Taller: La estrategia organizativa unitaria sindical, para el sector maquilas-zonas francas

El 23 de marzo del 2011, se logró una primera reunión de trabajo conjunto en el sector maquila de Honduras. Como un acuerdo de esta reunión, se realizó del 12 al 14 de mayo, un taller amplio con las tres centrales nacionales y organizaciones del sector maquila, para la elaboración de su Plan Estratégico Unitario, para el desarrollo organizativo de este sector. El 18 de julio, se realizó la presentación de dicho Plan a los Comités Ejecutivos de las tres centrales y se priorizaron las acciones a realizar en el resto del año.

Uno de los resultados priorizados, es Tener una mayor organización de los/as trabajadores/as: Organizaciones fortalecidas con capacidad de propuestas respuestas, incidencia y movilización” y con esa finalidad se acordó realizar un taller en el que se evalúe el trabajo organizativo realizado hasta ahora, se formule un plan organizativo conjunta, y se conforme una comisión de organización que lleve adelante dicho plan.

Objetivos:

1. Analizar las estrategias organizativas que el sector ha venido implementando y unificar estrategias de organización

2. Crear una comisión de organización, integrada por los sindicatos actuales, apoyadas por los secretarios de organización de las centrales, para especializarlos en técnicas de organización.

Participantes:

Delegadas y delegados de la siguientes organizaciones sindicales: CUTH, CTH y CGT.