Compañeros y compañeras del Consejo Danés de la Lo/FTF visitaron la sede del ISACC para discutir el tema de la Buena Gobernabilidad Sindical (Good Governance) como el reconocimiento de que movimiento sindical no se limita a ser un organismo de defensa de los derechos laborales, sino que también es un actor que contribuye a la consolidación de la democracia y al desarrollo socioeconómico. Conceptos que en nuestro continente y subregión, se han venido asumiendo bajo el planteamiento del sindicalismo socio-político.
Todo esto en el marco del proyecto “Desarrollo del concepto de la buena gobernabilidad sindical” que impulsan las organizaciones danesas en Filipinas, Ghana y Nicaragua.
Entre los objetivos de dicho proyecto están: desarrollar la capacidad de las organizaciones sindicales para que contribuyan al establecimiento de una agenda de buena gobernabilidad en sus respectivos países, es decir, un servicio decente y respetuoso de los derechos ciudadanos, sin corrupción y con transparencia en la administración pública.
Por otro lado, potenciar su capacidad de colaboración, por ejemplo, asegurando una mayor coparticipación de sus afiliados en la organización, movilización y en el desarrollo político.
Por último, desarrollar conceptos de relevancia internacional que aporten a los programas y métodos aplicados por el Consejo Danés de la LO/FTF en su política de desarrollo, pudiendo además presentarse ante el sindicalismo internacional y formar parte del debate danés de política de cooperación.
Con dicho proyecto se espera que estos tres países reciban un aporte al desarrollo de programas y estrategias en beneficio de las organizaciones sindicales y de las actividades del Consejo.
Además, que las estrategias de sostenibilidad: política, democrática, organizativa y económica, con que se llevan a cabo todos los proyectos de la cooperación danesa, se evalúen como un método en los tres países en cuestión y que presenten propuestas para mejoras.
En dicha reunión se reconoció que el ISACC siempre ha apoyado al movimiento sindical en la conformación de sindicatos fuertes con capacidad de movilización, presión y propuesta para defender los intereses cotidianos y estratégicos de la clase trabajadora y de incidir en la construcción de un pensamiento y un modelo alternativo de sociedad. No obstante, este es un reto que debe continuar enfrentando en el día a día.
Por otro lado, que el ISACC se va constituyendo en un centro sostenible de recursos para el movimiento sindical y en un punto focal para la coordinación de los donantes y un mecanismo de incidencia importante para las trabajadoras y los trabajadores de la región, tal como se lo ha propuesto en su objetivo estratégico, apoyando a todo el movimiento sindical de la subregión, sin distingo de corrientes sindicales y favoreciendo la unidad de acción, lo que marca una diferencia con otras iniciativas e institutos existentes.
Todo esto se ha logrado con una gran cantidad de estudios nacionales y regionales sobre diversos temas abordados en sus áreas programáticas (Salud Laboral y Medio Ambiente, Género en el Desarrollo Sindical, Renovación y Fortalecimiento Sindical, Integración Regional y Libre Comercio y Derechos Humanos y Laborales), asesorías a las organizaciones sindicales nacionales y regionales en el análisis de los problemas y la construcción de estrategias y propuestas concretas, por ejemplo, el apoyo a la CSACC-CCT-PSCC en su posicionamiento y estrategia de incidencia frente a la Integración Regional.
En la consecución de estos resultados también han contribuido las conferencias regionales sobre Libertad Sindical, Diálogo Social, Integración y Comercio, por mencionar algunas, las cuales han servido para la toma de posición política y la formulación de propuestas frente a estos fenómenos globales y sus impactos en la región y en el mundo laboral. Los Programas de Formación de Formadoras y Formadores en Género, Salud Laboral y Medio Ambiente e Integración Regional y Libre Comercio también han hecho su contribución.
El compañero José Antonio Zepeda, quien participó en la reunión en su calidad de miembro de la Junta Directiva, resaltó que el trabajo del ISACC que se ha dado a conocer “por los aportes que hasta ahora hace al movimiento sindical desde distintos puntos de vistas, pero también como un referente necesario y como un importante centro de investigación”. Por parte del ISACC participaron los compañeros René Suárez y Julio Tablada.
Por parte de la Misión Sindical Danesa participaron en la reunión, Bente Sorgenfrey y Jens Kragh, Presidenta y Director de FTF, respectivamente; Marie Louise Knuppert y Erik Nielsen, Secretaria en Gestión Política y Consultor de la Sección Internacional de LO, respectivamente; Steen Andersen, Vicepresidente de 3F; Stig Andersen, Vicepresidente de DLF. El Consejo Danés de la LO/FTF participó representado por Anders Stig Møller y Unna Küssner. También asistieron Enrique Barrios y Carsten Flint, quienes representan al Consejo Danés en nuestra región.
El ISACC celebra el encuentro, el buen debate sostenido y el avance en las buenas relaciones entre las organizaciones sindicales danesas y nuestro Instituto.
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