Compañeras y compañeros Miembros de las Organizaciones del ISACC
Por este medio les invitamos a visitar el siguiente link en nuestra página web: http://isacc-instituto.org/encuesta/3 en el cual se encuentra una encuesta sobre Autosostenibilidad en la Agenda y en la Estrategia Sindical.
Este instrumento lo estamos proponiendo desde el ISACC como parte de nuestras acciones técnicas en aras de contruibuir al proceso de construir formas alternativas de autoreforma, renovación y fortalecimiento sindical.
Se trata de una encuesta que, de ser respondida por cada una y cada uno de quienes visiten el sitio, será de gran utilidad para sus organizaciones, ya que les devolveremos, vía correo electrónico, los resultados que sus aportes vayan generando para que tengan una opinión más técnica de los niveles autosostenibilidad sindical entorno a 4 indicadores: sostenibilidad democrática, sostenibilidad política, sostenibilidad organizacional y sostenibilidad financiera.
De antemano esperamos su participación, utilización, y comentarios para mejorar el instrumento.
También les instamos a visitar los sigueintes links en los cuales encontrarán los sigueintes documentos y publicaciones:
El estado de las negociaciones del TLC entre Canadá y los países del CA-4:
http://isacc-instituto.org/documentos/29 http://isacc-instituto.org/files/documento/1260996645_INFORME_FINAL_TLC_CA4-CANADA1.doc
Informe: Zonas francas industriales y la Sindicalización en Nicaragua:
http://isacc-instituto.org/documentos/30 http://isacc-instituto.org/files/documento/1260997072_Zonas%20francas.doc
Estudio sobre el mercado laboral y su relación con la pobreza en Honduras, Guatemala y Nicaragua:
http://isacc-instituto.org/documentos/31 http://isacc-instituto.org/files/documento/1260997420_Pobreza.doc
El estado de la equidad de género en las políticas públicas y en el movimiento sindical en América Central y República Dominicana:
http://isacc-instituto.org/publicaciones/9 http://isacc-instituto.org/files/publicacion/1260996159_Informe%20ISACC.pdf
Esperamos que estos aportes sean para ir mejorando el trabajo de sus organizaciones.

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