Después de dos días de arduo trabajo terminó la Conferencia: Flexibilidad Laboral y Pobreza. Las delegadas y los delegados de las organizaciones sindicales que participaron en ella conocieron los diferentes mecanismos de flexibilidad laboral que la clase empleadora utiliza para debilitar las condiciones del mercado laboral y al movimiento sindical como la desregulación, la precarización y la tercerización.
En el segundo día de la conferencia, se les dio a conocer el estudio El Mercado Laboral de Honduras, Guatemala y Nicaragua que el ISACC realizó a finales del año pasado para demostrar que la forma como se ha venido organizando el mercado de trabajo en Guatemala, Honduras y Nicaragua, como parte de políticas económicas neoliberales impuestas en las últimas dos décadas, ha llevado a prácticas de flexibilidad laboral, las que a su vez, agudizan las condiciones de pobreza de las mayorías en estos países.
Este estudio fue el que sirvió como documento base de esta conferencia, además, se utilizó como referencia para la preparación de la Cartilla Didáctica Nº. 4 Flexibilidad Laboral y Pobreza que se presentó después del estudio para su validación.
Tras la validación de la cartilla, las compañeras y los compañeros expresaron su agrado por contar con un insumo más que les sirve para la reflexión de los cambios que ha venido experimentando el mercado laboral y el papel que debe tomar ahora el movimiento sindical y lo útil que es el material para fundamentar sus demandan ante la clase empleadora y los gobiernos.
Además, afirmaron que el material está muy claro y se comprometieron a utilizarlos en los diferentes espacios de formación que tienen en sus organizaciones sindicales y centros de trabajo.
El estudio y la cartilla que se mencionan se encuentran disponibles en los siguientes enlaces.
Estudio: http://isacc-instituto.org/documentos/31
Cartilla: http://isacc-instituto.org/publicaciones/18
Esta conferencia se realizó con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF en el marco del del Programa Igualdad y Estabilidad en América Central – Diálogo y Responsabilidad Social en el Mercado Laboral. Fase II 2008-2010.
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