Áreas de Trabajo

Derechos humanos y sindicales

Realizar investigaciones, dar asesoramientos y capacitaciones a las organizaciones sindicales para que defiendan y den a conocer efectivamente los derechos humanos, laborales y sindicales inherentes a cada persona. Este tema se aborda transversalmente en las otras áreas.

Proyectos

Programa Regional de los Derechos Humanos en Centroamérica. Pro-Derechos 2013-2015. Componente ISACC

Objetivos:

Antecedentes

El Gobierno danés ha decidido continuar apoyando a Centroamérica con un Programa enfocado en el respeto, protección y defensa de los derechos humanos de los grupos más vulnerables de la población identificada en los tres países priorizados Guatemala, Nicaragua y Honduras, enfatizando en pueblos indígenas, mujeres y defensores de derechos humanos.

En este programan participan organizaciones continentales de derechos humanos como la Corte y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, regionales como CEJIL, GESCCA e ISACC y nacionales como el Fondo ACI en Honduras, entre otras,

El programa tendrá una duración de dos años y medio que van desde enero de 2013 hasta junio de 2015.

Objetivo del programa

Se ha mejorado el respeto, protección y defensa de los derechos humanos de las personas en condición de vulnerabilidad, especialmente para los pueblos indígenas, mujeres y defensores de derechos humanos en Centroamérica, enfatizándose en Guatemala, Honduras y Nicaragua.

Componentes del programa

Componente 1: Respeto y protección efectiva de los derechos humanos. Objetivo del componente 1: Se ha fortalecido la defensa efectiva de los derechos humanos de las personas en condición de vulnerabilidad, especialmente de pueblos indígenas, mujeres y defensores de derechos humanos en Guatemala, Honduras y Nicaragua.

Componente 2: Participación y empoderamiento. Objetivo del componente 2: Se ha fortalecido la capacidad de participación y empoderamiento de las personas en condición de vulnerabilidad, especialmente de los pueblos indígenas, mujeres y defensores de derechos humanos para demandar la protección efectiva y el respeto de sus derechos en Guatemala, Honduras y Nicaragua.

Participantes en el programa por componente

Componente 1

  • Comisión Interamericana de Derechos Humanos
  • Corte Interamericana de Derechos Humanos
  • Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL)
  • Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Componente 2

  • Fondo ACI Honduras
  • Gestión del empoderamiento de la sociedad civil en Centroamérica (GESCCA)
  • Instituto Sindical para América Central y el Caribe (ISACC)

Objetivo del componente ISACC

En el marco del Programa el ISACC se propone el objetivo de establecer un sistema piloto de observación, monitoreo, registro y gestión de las violaciones a los derechos humanos, laborales y sindicales en Guatemala, Honduras y Nicaragua que permita a las organizaciones sindicales de dichos países incidir en la defensa efectiva de los mismos.

Resultados y actividades del componente ISACC

Resultado 1

Se consolida la red sindical de derechos humanos y sindicales con la participación activa del CSU, de la CSA, de la CSI, del ISACC y de las organizaciones sindicales que las conforman en Guatemala, Honduras y Nicaragua.

Actividades

  • Conformación del consejo director (dos reuniones anuales)
  • Conformación de la red de gestión (dos reuniones en el primer año)

Resultado 2

Se capacita a las delegadas y los delegados de las organizaciones sindicales de Guatemala, Honduras y Nicaragua para que gestionen las denuncias de violaciones a los derechos humanos y sindicales.

Actividades

  • Talleres nacionales (dos ciclos de talleres de una semana en el primer año).

Resultado 3

Las organizaciones sindicales de Guatemala, Honduras y Nicaragua elevan a la OIT y a la Comisión y a la Corte Interamericana de DDHH las denuncias de violaciones a los derechos humanos y sindicales cuyas resoluciones no hayan sido cumplidas en sus países.

Actividades

  • Asistencia jurídica (se contratará a especialistas en derecho internacional para que en conjunto con las organizaciones sindicales asesoren a la victimas de violaciones a sus derechos, dos por país, seis en total.)

Resultado 4

Se posiciona el trabajo de la Red Sindical de Derechos Humanos y del Observatorio Sindical ante otros actores nacionales e internacionales.

Actividades

  • Boletines trimestrales
  • Informes sindicales anuales sobre la situación de los derechos humanos y sindicales en AC y RD (uno por año, dos en total)

Productos esperados del componente ISACC

  • Un programa de formación sindical para la defensa efectiva de los derechos humanos, laborales y sindicales
  • Seis talleres nacionales sobre el roll de las organizaciones sindicales y la defensa efectiva de los derechos humanos, laborales y sindicales
  • Una red sindical de gestión de las violaciones a los derechos humanos, laborales y sindicales
  • Un sistema virtual de registro de las violaciones a los derechos humanos, laborales y sindicales
  • Una página web del Observatorio Sindical
  • Ocho boletines trimestrales
  • Dos informes anuales
  • Seis asistencias jurídicas

Participantes

Guatemala:

  • FESTRAS
  • CUSG
  • CTC
  • SNTSG

Honduras

  • CUTH
  • CTH

Nicaragua

  • FNT
  • CST
  • CUS
  • CUSa

En un primer momento se mencionan las organizaciones sindicales que conforman la Asamblea Política del ISACC en esos países, no obstante, éstas podrían ser ampliados en el marco del CSU, de la PSCC y de la CSA