Editorial

Sin restar relevancia a todo el proceso de deterioro de condiciones de salud en los puestos de trabajo en la mayor parte de las empresas, la pérdida de vidas de dirigentas y dirigentes sindicales es el más grave efecto que sufre la clase trabajadora de esta región y en particular en Guatemala. Continúan los asesinatos, las presiones, acoso e intimidación para dirigentes y familiares, lo que deteriora día a día la salud mental y física, y no en pocos casos, culmina con la muerte, como ya es conocido.

Esta realidad es un reto que, desde el ISACC, consideramos debe ser una prioridad en la agenda sindical subregional e internacional, para desarrollar una estrategia que, de forma efectiva, pueda contribuir a revertir esta situación. No debemos dejar pasar el hecho de que empresas como las establecidas en Guatemala, o el caso de la Neztlé en República Dominicana, capitales multinacionales que pregonan su compromiso de “responsabilidad social empresarial” sigan impunemente cometiendo atropellos y poniendo en riesgo la salud y la vida de trabajadoras y trabajadores en nuestros países.

Las prácticas anteriores, expresan una forma de actuación de las empresas en respuesta a una concepción sobre el modelo de producción. También se expresa en el uso de sustancias riesgosas para la salud, o tal como se desarrolla en uno de los artículos de esta revista, la precariedad laboral a la que acudimos, que impacta también en la salud de trabajadoras y trabajadores.

El movimiento sindical debe analizar todos estos hechos a la luz de los principios y las políticas que orientan su acción por la defensa de los derechos humanos y sindicales, de tal forma que se logren abrir espacio para las modificaciones, con acciones tanto coyunturales, como dentro de una visión estratégica. Entre las alternativas que se visualizan, están el desarrollo de campanas internacionales de denuncia y solidaridad, que deberán estar acompañadas y sustentadas en análisis técnicos y una adecuada estrategia. Acciones globales como la Campaña Ropa Limpia (CRL), o la Campaña Juego Limpio 2008 que ha lanzado la CSI y los sindicatos globales del sector, así como acciones más focalizadas en el plano nacional, tales como acuerdos tripartitos que puedan contribuir a mejorar las condiciones en el empleo, son algunas de las que compartimos en este No 3 de la Revista Tequipanoa Pacayaliztli.

El ISACC, su Junta Directiva, el equipo de trabajo y los cooperantes que contribuyen con la elaboración y difusión de este instrumento, esperamos que los aportes sean de utilidad para el accionar sindical y que su lectura motive a muchas y muchos sindicalistas, a enviar sus aportes, de manera que esta revista sea cada vez más, un instrumento de y para el movimiento sindical.