Detalles del Segundo Seminario Subregional de Salud Laboral y Medio Ambiente

Como parte del programa subregional de salud laboral y medio ambiente del ISACC, y con la finalidad de avanzar en la consolidación de la Comisión Sindical Subregional que se ha constituido para la atención y seguimiento a este tema, se realizó el Segundo Seminario de Salud Laboral y Medio Ambiente.

Esta actividad se desarrolló los días del nueve al siete de mayo pasados en Managua, Nicaragua, como parte de las actividades del proyecto Promoción de la Salud Laboral en Centroamérica que ejecuta el ISACC, en el marco del Convenio de Cooperación entre la Fundació Pau i Solidaritat de Comisiones Obreras del País Valenciano, España.

Participaron 10 delegados y 8 delegadas en representación de las organizaciones nacionales, quienes además fueron nombrados para constituir la Comisión Sub-regional Sindical de Salud Laboral por cada una de las organizaciones que integran la Asamblea del ISACC.

También se contó con la presencia de autoridades del gobierno de Nicaragua, especialistas de la OIT, compañeros del Instituto Sindical del Trabajo Ambiente y Salud (ISTAS) y de la Fundació Pau i Solidaritat de Comisiones Obreras (CCOO) del País Valenciano, representantes de la Junta Directiva del ISACC y personas invitadas.

El Objetivo General del seminario fue consolidar el marco político y organizativo de la estrategia de Salud Laboral y Medio Ambiente del movimiento sindical de América Central y El Caribe, en el contexto subregional e iberoamericano y visualizar el rol del ISACC en la misma.

Desarrollo y fortalecimiento del sindicalismo con apoyo del ISACC

Uno de los principales resultados: la conformación de la Comisión Sub-regional Sindical de Salud Laboral y Medio Ambiente.

La labor que desarrolle esta estructura en esas áreas, tanto a nivel nacional como a nivel sub-regional, podría provocar cambios importantes en las condiciones de trabajo y salud de la clase trabajadora de la sub-región.

Dado que la Comisión está conformada por diferentes organizaciones sindicales de siete países de la sub-región, un elemento importante para su funcionamiento es la capacidad de sus integrantes (y las centrales sindicales que éstos representan) para articular el trabajo, tanto a nivel nacional entre las organizaciones de un mismo país, como a nivel sub-regional. Solamente una verdadera cohesión de voluntades, una estrategia común y una ejecución coordinada de las acciones, darán como resultado una incidencia real en las condiciones actuales en que labora la clase trabajadora de la sub-región.

La agenda de trabajo acordada por la Comisión, está encaminada a tres ejes esenciales:

1. Posicionar a lo interno de todas las organizaciones sindicales el tema de la Salud Laboral como un tema prioritario del quehacer sindical.

2. Asumir el rol de órgano de consulta política del proceso de formación de formadores y activistas de salud laboral.

3. Desarrollar con las organizaciones sindicales a las que pertenecen, una estrategia sub-regional de seguridad y salud en el trabajo, dentro de un enfoque de la integración regional y frente a los diferentes acuerdos comerciales entre los bloques o regiones.

Para el funcionamiento de la Comisión, las y los participantes estuvieron conscientes de que los recursos serán insuficientes ante la enorme tarea que representa el abordaje de los temas de Seguridad y Salud en el Trabajo en nuestros países. Por esta razón, consideraron que las organizaciones sindicales participantes, en coordinación con el ISACC y los cooperantes, deberán diseñar una estrategia que permita a la Comisión contar con los recursos mínimos necesarios para su desempeño.