Salud laboral y género
Según diversos estudios, las mujeres se ven sometidas a un trabajo más monótono y exigente, sufren un mayor acoso sexual y moral, reciben un menor salario y se enfrentan a peores perspectivas de promoción que los hombres.
Hablar de salud laboral y género implica hablar de la salud y los riesgos a los que se exponen las mujeres y los hombres cuando asumen cualquier esfuerzo para la realización de una tarea, considerando que las tareas que los hombres y las mujeres realizan son diferentes y por lo tanto su estudio ha de ser diferenciado.
Ya que todos los estudios sobre salud laboral se realizan por lo general en clave masculina, se han invisibilizado las diferencias de las mujeres. Al invisibilizar estas diferencias se invisibilizan las dificultades y los riesgos que tienen en sus trabajos, por consiguiente, se hacen invisibles las estrategias de prevención, así como las necesidades de las mujeres a la hora de diseñar las políticas que rigen sus trabajos.
Hacer visible la diferencia: "El enfoque de género"
Es imprescindible abordar la salud laboral desde un enfoque de género, un nuevo enfoque que no tenga por modelo al hombre medio, sino que analice los nuevos riesgos y las diferencias biológicas, fisiológicas y sociales entre hombres y mujeres.
La prevención de riesgos laborales de las mujeres debe tomar en cuenta, no sólo el factor biológico, relacionado con su capacidad reproductiva, sino también los factores relacionados con las diferencias corporales, de socialización, roles desempeñados y exigencias añadidas por el solo hecho de ser mujeres.
El hecho de disponer de un único enfoque (masculino) en la evaluación de riesgos y enfermedades laborales, y el hecho de la existencia real de las diferencias, incluso biológicas, condiciona la invisibilidad de los riesgos y la falta de salud de las mujeres en su trabajo. El abordaje de medidas sencillas, como la inclusión de la variable sexo, aumenta la eficacia y el impacto de las intervenciones sobre salud y contribuye a la equidad, en esta materia, entre hombres y mujeres.

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