Eventos

Nicaragua

Conferencia: La gestión de los derechos laborales en las maquilas y estrategias de coordinación nacional e internacional

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:30:00
Fecha:26.02.2010

Objetivo:

Que las y los participantes analicen el estado de situación del sector maquila textil en Nicaragua, los aportes de la estrategia global de CSA/CSI –FITIFV/ACTRAV para apoyarles en este sector, y definan una estrategia y plan de actividades concreto, para hacer más efectivo su trabajo con el apoyo de los proyectos que está impulsando el sindicalismo internacional.

Nicaragua

Foro-Debate sobre el estado de situación del ADA CA-UE

Lugar:auditorio Salomón de la Selva, de la UNI-IES
Hora:08:00:00
Fecha:25.02.2010

En este foro se estará presentando un estudio reciente elaborado por el capítulo nacional Nicaragua de la PSCC, el cual es de interés para todo el movimiento sindical nacional.

Nicaragua

Conferencia: La gestión de los derechos laborales en las maquilas y estrategias de coordinación nacional e internacional

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:30:00
Fecha:25.02.2010

Objetivo:

Que las y los participantes analicen el estado de situación del sector maquila textil en Nicaragua, los aportes de la estrategia global de CSA/CSI –FITIFV/ACTRAV para apoyarles en este sector, y definan una estrategia y plan de actividades concreto, para hacer más efectivo su trabajo con el apoyo de los proyectos que está impulsando el sindicalismo internacional.

Descargar Programa de la conferencia ()

Nicaragua

Taller: tercerización del Empleo en el marco de los procesos de Libre Comercio en América Central y El Caribe

Lugar:Universidad Politécnica (Upoli), Aula I-23 del Edificio de Posgrados, Managua.
Hora:08:00:00
Fecha:30.10.2009

Presentación:

Como parte de las acciones de apoyo al movimiento sindical que desarrolla el ISACC, en el marco del proyecto con el Consejo Sindical Danés, se realizar el Taller sobre Tercerización del empleo en América Central y Estrategia Sindical.

El objetivo de este espacio, es tener un primer acercamiento regional al tema, sensibilizar sobre el estado de situación e identificar los principales retos que platea este fenómeno de las relaciones laborales, para el movimiento sindical.

PROGRAMA

8:00 am Inscripción de participantes

8:30 am Expectativas de participantes

9:00 am Introducción: Origen y contexto del proceso de tercerización en el empleo. Lic. Adrián Mesa, Laboralista

9:20 am Panel: Estado de la tercerización e iniciativas frente a este fenómeno del mercado laboral.
a. La tercerización del empleo en Nicaragua, y el proyecto de Ley en trámite en la Asamblea Nacional
b. La tercerización del empleo en Guatemala,
c. La tercerización del empleo en el sector público y la posición de las FSI, Oscar Rodríguez, ISP y Junta Directiva ISACC

10:30 am Debate: Intercambio, preguntas y respuestas entre panelistas y participantes.

11:00 am Receso

11:20 am Mesas de trabajo: Principales conclusiones sobre el panel y el debate

1:00 pm Almuerzo

2:00 pm Plenaria-Retos para el movimiento sindical.

3:00 pm Clausura

Nicaragua

Asamblea Extraordinaria del ISACC

Lugar:Universidad Politécnica (Upoli), Aula I-23 del Edificio de Posgrados, Managua.
Hora:08:00:00
Fecha:29.10.2009

8:00 am Registro de participantes

8:30 am Comprobación de quórum y bienvenida a participantes
9:00 am Balance entre plan estratégico y desarrollo institucional del ISACC: Retos y perspectivas para el presente y futuro del ISACC.
a. Breve presentación del Plan Estratégico y el plan de desarrollo y sostenibilidad institucional
b. Trabajo en comisiones

10:30 am Refrigerio

c. Plenaria-Debate
d. Conclusiones

12:00 md Almuerzo-receso

1:30 pm Debate y aprobación de la reforma de estatutos
a. Presentación por comisión y asesores
b. Debate sobre temas no consensuados
c. Aprobación de reforma

3:00 pm Refrigerio

3:30 PM Plenaria: Toma de acuerdos para el mejor funcionamiento del ISACC.

4:30 pm Traslado a sede del ISACC en Los Robles

6:00 pm Clausura de la Asamblea en la nueva sede del ISACC: Cena y acto cultural.

Nicaragua

Asamblea Extraordinaria del ISACC

Lugar:Universidad Politécnica (Upoli), Aula I-23 del Edificio de Posgrados, Managua.
Hora:14:00:00
Fecha:28.10.2009

12:00 md Almuerzo- Inscripción de participantes

2:00 pm Comprobación del quórum

2:10 pm Inauguración

a. Saludo y bienvenido por organizaciones ISACC Nicaragua
b. Saludo y bienvenida por representante de Junta Directiva ISACC
c. Saludo de representante de CCOO, compañero Juan Ortega
d. Saludo del Secretario General del CSD, compañero Mads Bugge Madsen
e. Palabras por el CLC, compañera Sheila Katz
f. Saludo del Secretario General de la CSA, compañero Víctor Báez

3:00 pm Aprobación del orden de la Asamblea

3:20 pm Aprobación del Acta Anterior.

3:50 pm Presentación, discusión y aprobación de informes
a. Informe de gestión
b. Informe sobre los estados financieros del ISACC y proyecciones sobre su sostenibilidad

5:30 pm Cierre primera sesión asamblea

El Salvador

Semana Nacional de las y los trabajadores Salvadoreños

Fecha:26.10.2009

Se realizarán una serie de actos regionales en los principales departamentos del país, así como conferencias de prensa, foros y concentraciones.

Nicaragua

La Pobreza y su Incidencia en la Integración de Nuestros Pueblos. Tercer Módulo del Taller de Formación en Integración Regional y Libre comercio.

Lugar:Tercer piso de la Biblioteca Jose Coronel Urtecho de la Universidad Centroamericana
Hora:08:00:00
Fecha:22.10.2009

El taller sobre el módulo III de formación: “LA POBREZA Y SU INCIDENCIA EN LA INTEGRACIÓN DE NUESTROS PUEBLOS”, al igual que los dos módulos anteriores responde al proceso desarrollado por las organizaciones sindicales subregionales y miembras del ISACC, de avanzar en el debate y formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso iniciado desde el año 2007, cuenta con el apoyo técnico del INSTITUTO SINDICAL PARA AMERICA CENTRAL Y EL CARIBE (ISACC), el apoyo solidario del CONSEJO DANES DE LA LO/FTF y el CONSEJO LABORAL CANADIENSE (CLC).

Este tercer taller, consolida herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora, desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización, procesos similares de análisis crítico, formulación de propuestas que contribuyan a la reflexión y posicionamiento del movimiento sindical sobre estos temas.

Descargar Programa (414.00 KB)

Guatemala

La Pobreza y su Incidencia en la Integración de Nuestros Pueblos. Tercer Módulo del Taller de Formación en Integración Regional y Libre comercio.

Fecha:19.10.2009

El taller sobre el módulo III de formación: “LA POBREZA Y SU INCIDENCIA EN LA INTEGRACIÓN DE NUESTROS PUEBLOS”, al igual que los dos módulos anteriores responde al proceso desarrollado por las organizaciones sindicales subregionales y miembras del ISACC, de avanzar en el debate y formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso iniciado desde el año 2007, cuenta con el apoyo técnico del INSTITUTO SINDICAL PARA AMERICA CENTRAL Y EL CARIBE (ISACC), el apoyo solidario del CONSEJO DANES DE LA LO/FTF y el CONSEJO LABORAL CANADIENSE (CLC).

Este tercer taller, consolida herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora, desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización, procesos similares de análisis crítico, formulación de propuestas que contribuyan a la reflexión y posicionamiento del movimiento sindical sobre estos temas.

Descargar (414.00 KB)

Costa Rica

La Pobreza y su Incidencia en la Integración de Nuestros Pueblos. Tercer Módulo del Taller de Formación en Integración Regional y Libre comercio.

Fecha:19.10.2009

El taller sobre el módulo III de formación: “LA POBREZA Y SU INCIDENCIA EN LA INTEGRACIÓN DE NUESTROS PUEBLOS”, al igual que los dos módulos anteriores responde al proceso desarrollado por las organizaciones sindicales subregionales y miembras del ISACC, de avanzar en el debate y formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso iniciado desde el año 2007, cuenta con el apoyo técnico del INSTITUTO SINDICAL PARA AMERICA CENTRAL Y EL CARIBE (ISACC), el apoyo solidario del CONSEJO DANES DE LA LO/FTF y el CONSEJO LABORAL CANADIENSE (CLC).

Este tercer taller, consolida herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora, desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización, procesos similares de análisis crítico, formulación de propuestas que contribuyan a la reflexión y posicionamiento del movimiento sindical sobre estos temas.

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Guatemala

Taller Sindical Centraomericano. "TRABAJO DECENTE: A un año del lanzamiento de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente impulsada por la CSI. Retos y desafíos para el movimiento sindical de América Central y El Caribe"

Lugar:Hotel Soleil, Antigua Guatelama
Hora:00:00:00
Fecha:16.10.2009

El 7 de octubre de 2009, se conmemora un año de que la CSI, por medio de su Consejo General decidió por unanimidad convocar una Jornada de Acción Mundial por el Trabajo Decente, para esa misma fecha el año 2008. Con ello daba cumplimiento a lo aprobado en el Congreso fundacional de la nueva central sindical mundial, que se celebró en Viena en noviembre de 2006. Se trató de la primera acción reivindicativa de carácter universal que el movimiento sindical internacional convocara en toda su historia.

Esta Jornada Mundial tuvo como objetivo la universalización de los principios y derechos fundamentales del trabajo de la OIT y del trabajo decente, así como el cumplimiento de los Objetivos del Milenio de Naciones Unidas como medio para combatir la pobreza y la desigualdad y el fomento de la solidaridad internacional. Asimismo, la CSI pretendía sentar las bases para unir al movimiento sindical de todos los continentes en una acción común.

A un año del lanzamiento de esa campaña, en América Central nos encontramos con una cruda realidad, en materia de empleo decente, y de respeto a los derechos de las trabajadoras y trabajadores.

Si bien es cierto, luego de un largo período de conflictos armados en la región como resultado de la guerra fría, principalmente en Guatemala, El Salvador y Nicaragua, estos finalmente fueron resueltos por la vía de las negociaciones políticas, dando lugar al inicio de procesos democratizadores a partir de los años 90´s; sin embargo, sus resultados a la fecha todavía son muy débiles e insuficientes y encontramos situaciones como la sucedida recientemente en Honduras, donde un golpe de estado, parece anunciar retrocesos en estos procesos de profundización democrática.

En ese contexto, se va instaurando una nueva división internacional del trabajo, cuya tendencia responde a la globalización económica, y conduce a una transformación de las relaciones laborales. Ese proceso acelerado hace visible la crisis del empleo formal, con fuerte impacto en la estabilidad laboral, precarización del salario, que a su vez, incrementa los índices de autoempleo, informalidad y subempleo, y por ende la creciente pobreza.

Varios sectores sociales han sufrido las consecuencias y han quedado con muchas debilidades y pocas posibilidades de entrar en este nuevo escenario global mundial y su expresión nacional y regional. Uno de estos actores es el movimiento sindical centroamericano, y en particular, el guatemalteco, y todavía más dentro de este sector las mujeres sindicalistas, no obstante en sindicalismo en general ha sido duramente sometido y afectado por nuevas modalidades de represión, por parte de los gobiernos y los empleadores.

Esto da como resultado que el movimiento sindical, en buena medida, sufriera un claro deterioro en el crecimiento cualitativo y cuantitativo, y para lo cual no se preparó o no tuvo el tiempo suficiente para reflexionar sobre sus acciones y reacciones para enfrentar estos cambios con visión propia, influyente e incluyente.

Acciones como la lucha sindical global por el empleo decente, enmarcada en la Campaña de la CSI y de la Declaración de los Objetivos del Milenio, son un elemento que ha venido a orientar, ofrecer nuevas banderas de lucha, y posibilidades para visualizar alternativas.

A un año del lanzamiento de esa campaña sindical, revisar los avances que se han tenido en nuestra región, los nuevos retos que surgen y las perspectivas para una acción sindical de mayor incidencia, son una urgencia, en la que el ISACC, como organismo técnico del movimiento sindical subregional, la Fundación Mario López Larrave en su rol de apoyo técnico al movimiento sindical guatemalteco, y la Fundación SOROS Guatemala, unimos esfuerzos para facilitar un espacio de reflexión, evaluación y proyección, de los principales actores sindicales de América Central y El Caribe.

El objetivo de este taller es fomentar un espacio de participación y debate entre la dirigencia sindical regional y nacional guatemalteca, sobre los importantes cambios que se vienen produciendo en el mundo del trabajo, y sobre los avances o dificultades tenidos a los largo de este año de campaña y acciones sostenidas por el Empleo Decente, con miras a formular propuestas y recomendaciones para una mejor y mayor incidencia sindical.

Guatemala

Taller Sindical Centraomericano. "TRABAJO DECENTE: A un año del lanzamiento de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente impulsada por la CSI. Retos y desafíos para el movimiento sindical de América Central y El Caribe"

Lugar:Hotel Soleil, Antigua Guatemala.
Hora:00:00:00
Fecha:15.10.2009

El 7 de octubre de 2009, se conmemora un año de que la CSI, por medio de su Consejo General decidió por unanimidad convocar una Jornada de Acción Mundial por el Trabajo Decente, para esa misma fecha el año 2008. Con ello daba cumplimiento a lo aprobado en el Congreso fundacional de la nueva central sindical mundial, que se celebró en Viena en noviembre de 2006. Se trató de la primera acción reivindicativa de carácter universal que el movimiento sindical internacional convocara en toda su historia.

Esta Jornada Mundial tuvo como objetivo la universalización de los principios y derechos fundamentales del trabajo de la OIT y del trabajo decente, así como el cumplimiento de los Objetivos del Milenio de Naciones Unidas como medio para combatir la pobreza y la desigualdad y el fomento de la solidaridad internacional. Asimismo, la CSI pretendía sentar las bases para unir al movimiento sindical de todos los continentes en una acción común.

A un año del lanzamiento de esa campaña, en América Central nos encontramos con una cruda realidad, en materia de empleo decente, y de respeto a los derechos de las trabajadoras y trabajadores.

Si bien es cierto, luego de un largo período de conflictos armados en la región como resultado de la guerra fría, principalmente en Guatemala, El Salvador y Nicaragua, estos finalmente fueron resueltos por la vía de las negociaciones políticas, dando lugar al inicio de procesos democratizadores a partir de los años 90´s; sin embargo, sus resultados a la fecha todavía son muy débiles e insuficientes y encontramos situaciones como la sucedida recientemente en Honduras, donde un golpe de estado, parece anunciar retrocesos en estos procesos de profundización democrática.

En ese contexto, se va instaurando una nueva división internacional del trabajo, cuya tendencia responde a la globalización económica, y conduce a una transformación de las relaciones laborales. Ese proceso acelerado hace visible la crisis del empleo formal, con fuerte impacto en la estabilidad laboral, precarización del salario, que a su vez, incrementa los índices de autoempleo, informalidad y subempleo, y por ende la creciente pobreza.

Varios sectores sociales han sufrido las consecuencias y han quedado con muchas debilidades y pocas posibilidades de entrar en este nuevo escenario global mundial y su expresión nacional y regional. Uno de estos actores es el movimiento sindical centroamericano, y en particular, el guatemalteco, y todavía más dentro de este sector las mujeres sindicalistas, no obstante en sindicalismo en general ha sido duramente sometido y afectado por nuevas modalidades de represión, por parte de los gobiernos y los empleadores.

Esto da como resultado que el movimiento sindical, en buena medida, sufriera un claro deterioro en el crecimiento cualitativo y cuantitativo, y para lo cual no se preparó o no tuvo el tiempo suficiente para reflexionar sobre sus acciones y reacciones para enfrentar estos cambios con visión propia, influyente e incluyente.

Acciones como la lucha sindical global por el empleo decente, enmarcada en la Campaña de la CSI y de la Declaración de los Objetivos del Milenio, son un elemento que ha venido a orientar, ofrecer nuevas banderas de lucha, y posibilidades para visualizar alternativas.

A un año del lanzamiento de esa campaña sindical, revisar los avances que se han tenido en nuestra región, los nuevos retos que surgen y las perspectivas para una acción sindical de mayor incidencia, son una urgencia, en la que el ISACC, como organismo técnico del movimiento sindical subregional, la Fundación Mario López Larrave en su rol de apoyo técnico al movimiento sindical guatemalteco, y la Fundación SOROS Guatemala, unimos esfuerzos para facilitar un espacio de reflexión, evaluación y proyección, de los principales actores sindicales de América Central y El Caribe.

El objetivo de este taller es fomentar un espacio de participación y debate entre la dirigencia sindical regional y nacional guatemalteca, sobre los importantes cambios que se vienen produciendo en el mundo del trabajo, y sobre los avances o dificultades tenidos a los largo de este año de campaña y acciones sostenidas por el Empleo Decente, con miras a formular propuestas y recomendaciones para una mejor y mayor incidencia sindical.

Descargar Programa (200.00 KB)

Panamá

La Pobreza y su Incidencia en la Integración de Nuestros Pueblos. Tercer Módulo del Taller de Formación en Integración Regional y Libre comercio.

Fecha:14.10.2009

El taller sobre el módulo III de formación: “LA POBREZA Y SU INCIDENCIA EN LA INTEGRACIÓN DE NUESTROS PUEBLOS”, al igual que los dos módulos anteriores responde al proceso desarrollado por las organizaciones sindicales subregionales y miembras del ISACC, de avanzar en el debate y formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso iniciado desde el año 2007, cuenta con el apoyo técnico del INSTITUTO SINDICAL PARA AMERICA CENTRAL Y EL CARIBE (ISACC), el apoyo solidario del CONSEJO DANES DE LA LO/FTF y el CONSEJO LABORAL CANADIENSE (CLC).

Este tercer taller, consolida herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora, desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización, procesos similares de análisis crítico, formulación de propuestas que contribuyan a la reflexión y posicionamiento del movimiento sindical sobre estos temas.

Descargar Programa del´módulo (414.00 KB)

El Salvador

La Pobreza y su Incidencia en la Integración de Nuestros Pueblos. Tercer Módulo del Taller de Formación en Integración Regional y Libre comercio.

Fecha:13.10.2009

El taller sobre el módulo III de formación: “LA POBREZA Y SU INCIDENCIA EN LA INTEGRACIÓN DE NUESTROS PUEBLOS”, al igual que los dos módulos anteriores responde al proceso desarrollado por las organizaciones sindicales subregionales y miembras del ISACC, de avanzar en el debate y formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso iniciado desde el año 2007, cuenta con el apoyo técnico del INSTITUTO SINDICAL PARA AMERICA CENTRAL Y EL CARIBE (ISACC), el apoyo solidario del CONSEJO DANES DE LA LO/FTF y el CONSEJO LABORAL CANADIENSE (CLC).

Este tercer taller, consolida herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora, desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización, procesos similares de análisis crítico, formulación de propuestas que contribuyan a la reflexión y posicionamiento del movimiento sindical sobre estos temas.

Descargar Programa del módulo (414.00 KB)

República Dominicana

La Pobreza y su Incidencia en la Integración de Nuestros Pueblos. Tercer Módulo del Taller de Formación en Integración Regional y Libre comercio.

Fecha:12.10.2009

El taller sobre el módulo III de formación: “LA POBREZA Y SU INCIDENCIA EN LA INTEGRACIÓN DE NUESTROS PUEBLOS”, al igual que los dos módulos anteriores responde al proceso desarrollado por las organizaciones sindicales subregionales y miembras del ISACC, de avanzar en el debate y formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso iniciado desde el año 2007, cuenta con el apoyo técnico del INSTITUTO SINDICAL PARA AMERICA CENTRAL Y EL CARIBE (ISACC), el apoyo solidario del CONSEJO DANES DE LA LO/FTF y el CONSEJO LABORAL CANADIENSE (CLC).

Este tercer taller, consolida herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora, desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización, procesos similares de análisis crítico, formulación de propuestas que contribuyan a la reflexión y posicionamiento del movimiento sindical sobre estos temas.

Descargar Programa del módulo (414.00 KB)

Panamá

Foro tripartito sobre el Trabajo Decente “TODOS/AS UNIDOS/AS POR UN TRABAJO DECENTE”

Lugar:Hotel Soloy
Hora:00:00:00
Fecha:07.10.2009

También se realizará la divulgación en los programas de radio de KW Contingente FENASEP y Radio Ancón CNTP y se entregarán volantes y alcamonías, en puntos de mayor afluencia.

Estas actividades serán organizadas por las secretarías de juventud de las centrales.

Todas estas actividades se realizan en el marco del primer año de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente y en ellas participan:

CNTP
CTRP
Convergencia Sindical
FENASEP
CGTP

Guatemala

Concentración por el Trabajo Decente

Lugar:Frente a Casa Presidencial, Ciudad de Guatemala
Hora:10:00:00
Fecha:07.10.2009

Esta actividad es realizada por el Movimiento Sindical, Indigena y Campesno Guatemalteco -MSICG- en el marco de la celebración del primer aniversario de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente de la CSI.

República Dominicana

Visita al Congreso Nacional de la CNUS para apoyar el proyecto de indexación salarial

Fecha:07.10.2009

Esta actividad se realiza en el marco del primer aniversario de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente de la CSI.

En ella participan:

CNTD
CNUS
CASC

Costa Rica

Foro sobre trabajo Decente

Lugar:Capilla de Sión
Hora:00:00:00
Fecha:07.10.2009

En dicho foro se contará con la participación de la OIT, la CSA y las organizaciones sindicales nacionales.

Además, habrá una concentración frente a la Asamblea Legislativa.

Todas estas actividades se realizan en el marco del primer año de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente y en ellas participan:

CTRN
CMTC

El Salvador

Taller tripartito sobre Trabajo Decente, Productividad y Desarrollo. Concentración político sindical de las Federaciones sindicales de El Salvador

Fecha:07.10.2009

Esta actividad se realizan en el marco del primer año de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.

Guatemala

Presentación y discusión de la propuesta para la implementación del Programa Nacional de Trabajo Decente del MSICG con la OIT

Fecha:06.10.2009

Esta actividad es promovida por el Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco –MSICG- en el marco de su Campaña Nacional por el Trabajo Decente.

Adjunto a esta invitación viene la propuesta para que puedan conocerla.

Descargar Propuesta del MSICG para el PNTD (315.01 KB)

República Dominicana

Primer Encuentro Tripartito de Jóvenes, Educación y Competitividad para un Trabajo Decente

Fecha:04.10.2009

Esta actividad es organizada por las Secretarías de Juventud de las Confederaciones y se realiza en el marco del primer aniversario de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente de la CSI.

En ella participan:

CNTD
CNUS
CASC

República Dominicana

Conferencia Hablemos de Trabajo Decente

Fecha:03.10.2009


Esta actividad se realiza en el marco del primer aniversario de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente de la CSI.

En ella participan:

CNTD
CNUS
CASC

El Salvador

Foro Taller Centroamericano: La Fiscalidad

Fecha:02.10.2009

Esta actividad se realizan en el marco del primer año de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente y en ellas participan:

CTD
CATS

República Dominicana

Concierto por la Dignigad y la Libertad Sindical para un Trabajo Decente

Fecha:02.10.2009

Esta actividad se realiza en el marco del primer aniversario de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente de la CSI.

En ella participan:

CNTD
CNUS
CASC

El Salvador

Foro Taller Centroamericano: La Fiscalidad

Fecha:01.10.2009

Esta actividad se realizan en el marco del primer año de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente y en ellas participan:

CTD
CATS

República Dominicana

Visita del departamento de equidad de genero al secretario de Estado de Trabajo

Fecha:01.10.2009

Esta visista tiene el objetivo de demandar que el Poder Ejecutivo someta la Ratificación de los Convenios 156 y 183 de la OIT sobre trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares y protección a la maternidad respectivamente.

Esta actividad se realizan en el marco del primer año de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente y en ella participan:

CNTD
CNUS
CASC

El Salvador

Marcha magisterial por la derogatoria del decreto 347 relativo a la reforma previsional.

Fecha:30.09.2009

Esta actividad se realizan en el marco del primer año de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente y en ellas participan:

CTD
CATS

Campaña Sindical por una Integración desde Los Pueblos

Fecha:08.07.2009

Campaña Sindical Por una integración desde los pueblos

¿Por qué la campaña?
En el 2007 y el 2008, el movimiento sindical de América Central y El Caribe, avanzó en su propuesta frente a los procesos de integración y los tratados de libre comercio y los ADA.

Ante la necesidad de dar mayor sustentación técnica a las propuestas, lograr la integración de otros actores e ir aglutinando una fuerza social capaz de incidir y revertir algunos de estos procesos; y de garantizar los derechos y los intereses de la clase trabajadora y de los pueblos de América Central y República Dominicana; se plantea la Campaña Sindical Por una Integración desde los pueblos.

Esta campaña es un instrumento del movimiento sindical para posicionar sus propuestas como alternativa para la construcción de la integración y del desarrollo desde los pueblos y que, en torno a esta visión, se articulen todos los planteamientos sobre comercio, acuerdos de asociación, incidencia en políticas públicas de carácter nacional y regional sobre empleo, combate a la pobreza, derechos humanos y laborales, lucha contra la impunidad, etc., y agrupar fuerza popular y aliados de otros sectores para la disputa con los procesos oficiales de integración y las propuestas neoliberales de libre comercio.

Objetivo:
Socializar las propuestas del movimiento sindical de América Central y El Caribe por una integración desde los pueblos y un comercio alternativo, para promover el debate y la adhesión popular e incidir en los espacios donde se toman las decisiones sobre la integración subregional.
¿Quiénes impulsan esta campaña?

Dos de las organizaciones sindicales subregionales donde se concentra la mayor parte del sindicalismo: Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT), con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe y el apoyo solidario del Consejo Sindical Danés de la LO/FTF y el Consejo Laboral Canadiense (CLC).

Nuestro lema:
Frente al libre comercio
EXIGIMOS
Una integración desde los pueblos…

...que sea instrumento para enfrentar la globalización y superar la pobreza
Una integración desde los pueblos que logre un crecimiento económico sostenible y, como efecto de esto, mejore las condiciones de empleo y de vida de la clase trabajadora, en otras palabras, que ofrezca un hábitat con un mejor nivel de vida para todas y todos.

...que rescate nuestra diversidad cultural y nos identifique como región
Nuestra riqueza como región se nutre con nuestra condición plurilingüe y multiétnica…debemos reconocernos en un marco de heterogeneidad histórica y cultural sin precedentes, involucrando a Belice, Panamá y República Dominicana.

... que garantice el pleno disfrute de los derechos humanos
La integración desde los pueblos deberá partir del principio de que la vida humana es inviolable e inalienable y el respeto a la diversidad, la inclusión y la justicia social. Además del respeto a la soberanía y autodeterminación.

...que incorpore a mujeres, jóvenes, indígenas, afrodescendientes...
Con procesos e instrumentos de participación de los sectores sociales y de los pueblos centroamericanos, dentro de una visión integral e integradora para la superación de las asimetrías, en especial la pobreza, y como instrumento hacia el desarrollo…

...que fomente el desarrollo humano sostenible
Redefiniendo la conciencia de los efectos a mediano y largo plazo que tienen nuestras acciones en el entorno natural. Una integración desde los pueblos reconoce que la naturaleza centroamericana no tiene fronteras y que las políticas regionales para la producción deben hacer compatibles las realidades naturales, con nuestros proyectos de desarrollo.

En donde el comercio

…sea justo y distribuya equitativamente los réditos que genere
Los pueblos necesitan un comercio que realmente distribuya las ganancias que genere entre todas las personas que participan en el proceso y no solamente entre las empresas, por eso exigimos que cualquier tratado de libre comercio o acuerdo de asociación esté inspirado y encaminado hacia la promoción de este tipo de comercio.

...sea un factor de crecimiento socioeconómico y de desarrollo humano sostenible
Que reactive económicamente la región, incremente empleos que ayuden a mejorar las condiciones de vida y de trabajo y lleven a un mejoramiento continuo del nivel de vida de la clase trabajadora. Que preserve la biodiversidad con procesos de producción que aprovechen los recursos naturales existentes, sin afectar su uso por las futuras generaciones y contribuya al progreso social.

...contribuya a superar las desigualdades entre sectores y países
El comercio como factor para el crecimiento socio económico requiere la diversificación de los bienes internos, el fortalecimiento de los mercados locales, el papel regulador de los Estados en los procesos de inserción económica internacional; exigir mayor simetría entre países desarrollados y en desarrollo, eliminar todo tipo de barreras para facilitar el acceso de nuestros productos al mercado internacional.

...tenga un modelo propio que fortalezca el proceso de integración desde los pueblos
Un modelo propio integral e integrador que nazca desde los pueblos para beneficias a los pueblos, poniendo en primer lugar la producción de la región, para la satisfacción de las necesidades de los sectores históricamente excluidos.

Estas son las condiciones mínimas a las que aspiramos para la integración y el desarrollo de nuestra región

¿Cómo participar y adherirse a la campaña?
Las acciones de la campaña son subregionales y nacionales; de formación, información e incidencia y se realizarán desde octubre del 2008 y durante el año 2009. Para dar sus opiniones, críticas, sugerencias o solicitar mayor información, puede comunicarse a las siguientes direcciones:
comunicaciones@isacc-instituto.org
direccionejecutiva@isacc-instituto.org

Panamá

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:12.05.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

Panamá

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:11.05.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

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República Dominicana

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:08.05.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

República Dominicana

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:07.05.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

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Costa Rica

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:29.04.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

Costa Rica

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:28.04.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

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Guatemala

Asamblea General Ordinaria del ISACC

Lugar:Hotel Radisson
Hora:08:00:00
Fecha:25.04.2009

Guatemala

1ª Conferencia Sindical Subregional: Ante la crisis global y el libre comercio, una propuesta sindical por una integración desde los pueblos

Lugar:Hotel Radisson
Hora:14:53:00
Fecha:24.04.2009

El ISACC como instrumento de y para el apoyo técnico del movimiento sindical de América Central y El Caribe, ha venido acompañando los esfuerzos de las organizaciones que constituyen su Asamblea y de las diferentes articulaciones sindicales subregionales en su posicionamiento sobre los temas de la integración y el libre comercio, así como en la generación de propuestas y sus acciones de incidencia en torno a ellas.

En este proceso, venimos desarrollando diferentes Conferencias en las que se ha buscado crear espacios y condiciones para debates críticos, bien sustentados, la formulación de posiciones de fondo como ha sido la Carta Social Sindical, así como la propuesta del Capítulo Socio Laboral frente al ADA CA-UE. Todo ello, apoyado por acciones nacionales de análisis de los temas por medio de talleres y foros, y a finales del año 2008, el impulso de un programa de formación de formadoras y formadores sobre integración y comercio, y una campaña sindical que ponga en el debate público la propuesta Frente al Libre Comercio-Una Integración desde los pueblos.

El DR-CAFTA ya ratificado y ahora puesto al debate para su “revisión”, el ADA CA-UE, el reciente impulso a un TLC de la subregión con Canadá, junto a otras iniciativas, y el debate en torno a las alternativas, genera polémica entre sectores políticos, sociales y dentro de ellos no está exento el movimiento sindical ¿Será el ALBA la alternativa? platean algunos ¿Es la política y visión comercial de Brasil hacia nuestra subregión? ¿Será el ADA CA-UE algo diferente al DR-CAFTA? ¿La revisión del RD-CAFTA que se propone por algunos sectores, apuntará a los cambios que requiere nuestra región para su verdadero desarrollo desde los pueblos? ¿Y Canadá con su TLC que nuevo aportará? o ¿China con su avanzada en Costa Rica y otros países de la región, será esta relación desde Asia-Pacífico una nueva forma de relaciones de cooperación?

Estas preguntas y otras son las que el movimiento sindical de nuestra subregión tiene en este momento entre manos y para su debate y avance, no puede hacerlo sólo desde sus propias visiones subregionales, locales, sino en el análisis compartido tanto con la CES-CSI-CSA y los sindicatos de EEUU y Canadá, en lo inmediato, todo ello, con los soportes de las asesoras y asesores técnicos, que desde el ISACC y los proyectos de cooperación que soportan nuestro apoyo al sindicalismo en estos campos, hemos venido formulando.

Esta conferencia será un espacio de intercambio de información de la dirigencia sindical de esta subregión con representantes de la CSA en el nivel Continental, la CSI y la CES en el nivel extraregional, del CLC y la AFL/CIO en lo referente a posibilidades y limitaciones de los TLCs, con estos dos países del norte, así como conocedores del ALBA y otras iniciativas que se presentan como alternativas, a fin de poder contrastar con las propias posiciones y gestiones que viene haciendo el sindicalismo de América Central y El Caribe, y poder profundizar y/o redefinir las posiciones sobre las cuales seguir incidiendo en los espacios que le competen a cada uno de los actores, en la búsqueda, como es la apuesta técnico-político del ISACC de fortalecer en ello, la unidad de acción de todo el sindicalismo de esta subregión, en los temas de integración y comercio. Miembros por pais
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Costa Rica

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Hora: 08:00:00

Fecha: 28.04.2009

Costa Rica

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Hora: 08:00:00

Fecha: 29.04.2009


Galería
Tercer Seminario de Salud Laboral

Fecha 2009-04-08


Boletines
Edición No. 2
Género e Integración
septiembre - noviembre 2008

Edición No. 1
Integración y Comercio
octubre - octubre 2008

Edición No. 1
Responsabilidad Social Empresarial
septiembre - septiembre 2008

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Nombre: Correo:

Guatemala

1ª Conferencia Sindical Subregional: Ante la crisis global y el libre comercio, una propuesta sindical por una integración desde los pueblos

Lugar:Hotel Radisson
Hora:08:00:00
Fecha:23.04.2009

El ISACC como instrumento de y para el apoyo técnico del movimiento sindical de América Central y El Caribe, ha venido acompañando los esfuerzos de las organizaciones que constituyen su Asamblea y de las diferentes articulaciones sindicales subregionales en su posicionamiento sobre los temas de la integración y el libre comercio, así como en la generación de propuestas y sus acciones de incidencia en torno a ellas.

En este proceso, venimos desarrollando diferentes Conferencias en las que se ha buscado crear espacios y condiciones para debates críticos, bien sustentados, la formulación de posiciones de fondo como ha sido la Carta Social Sindical, así como la propuesta del Capítulo Socio Laboral frente al ADA CA-UE. Todo ello, apoyado por acciones nacionales de análisis de los temas por medio de talleres y foros, y a finales del año 2008, el impulso de un programa de formación de formadoras y formadores sobre integración y comercio, y una campaña sindical que ponga en el debate público la propuesta Frente al Libre Comercio-Una Integración desde los pueblos.

El DR-CAFTA ya ratificado y ahora puesto al debate para su “revisión”, el ADA CA-UE, el reciente impulso a un TLC de la subregión con Canadá, junto a otras iniciativas, y el debate en torno a las alternativas, genera polémica entre sectores políticos, sociales y dentro de ellos no está exento el movimiento sindical ¿Será el ALBA la alternativa? platean algunos ¿Es la política y visión comercial de Brasil hacia nuestra subregión? ¿Será el ADA CA-UE algo diferente al DR-CAFTA? ¿La revisión del RD-CAFTA que se propone por algunos sectores, apuntará a los cambios que requiere nuestra región para su verdadero desarrollo desde los pueblos? ¿Y Canadá con su TLC que nuevo aportará? o ¿China con su avanzada en Costa Rica y otros países de la región, será esta relación desde Asia-Pacífico una nueva forma de relaciones de cooperación?

Estas preguntas y otras son las que el movimiento sindical de nuestra subregión tiene en este momento entre manos y para su debate y avance, no puede hacerlo sólo desde sus propias visiones subregionales, locales, sino en el análisis compartido tanto con la CES-CSI-CSA y los sindicatos de EEUU y Canadá, en lo inmediato, todo ello, con los soportes de las asesoras y asesores técnicos, que desde el ISACC y los proyectos de cooperación que soportan nuestro apoyo al sindicalismo en estos campos, hemos venido formulando.

Esta conferencia será un espacio de intercambio de información de la dirigencia sindical de esta subregión con representantes de la CSA en el nivel Continental, la CSI y la CES en el nivel extraregional, del CLC y la AFL/CIO en lo referente a posibilidades y limitaciones de los TLCs, con estos dos países del norte, así como conocedores del ALBA y otras iniciativas que se presentan como alternativas, a fin de poder contrastar con las propias posiciones y gestiones que viene haciendo el sindicalismo de América Central y El Caribe, y poder profundizar y/o redefinir las posiciones sobre las cuales seguir incidiendo en los espacios que le competen a cada uno de los actores, en la búsqueda, como es la apuesta técnico-político del ISACC de fortalecer en ello, la unidad de acción de todo el sindicalismo de esta subregión, en los temas de integración y comercio.

Nicaragua

Tercer Seminario de Salud Laboral

Lugar:Hotel Las Mercedes
Hora:08:00:00
Fecha:08.04.2009

Desde el 2007, el ISACC ha venido trabajando por llevar adelante la Estrategia de Salud Laboral y Medio Ambiente aprobada por la Asamblea del Instituto en abril de ese año. Como lo establece esa misma Estrategia, su principal objetivo es contribuir al desarrollo de las capacidades en las organizaciones sindicales, para la negociación, vigilancia y mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores y las trabajadoras de América Central y El Caribe.

Al iniciar esta tarea, las organizaciones sindicales definían las condiciones tanto objetivas, como subjetivas en las que debíamos llevar adelante el trabajo, así como las prioridades que se debían atender en este proceso. Estas fueron las premisas que sirvieron de fundamento para la planificación de las actividades en tres ejes fundamentales:

• El fortalecimiento institucional del ISACC
• La conformación de una base estructural para el desarrollo de redes tanto locales como subregionales de activistas en Seguridad y Salud en el Trabajo
• El desarrollo de un programa de formación y capacitación para los y las dirigentes sindicales encargados de los temas de seguridad y salud laboral en sus organizaciones sindicales

Ha sido un proceso difícil y lento por las mismas condiciones en que se ha tenido que desarrollar el trabajo. Como bien lo resumía en una sola frase la Resolución adoptada por el I Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente: “La Salud Laboral no ha sido asumida con la prioridad que el caso amerita por los gobiernos, ha sido violentada por los empresarios y relegada por nuestras organizaciones sindicales, que no la han colocado en el centro de sus prioridades”.

Sin dejar de aprovechar las oportunidades para generar incidencia en los dos primeros espacios (políticas gubernamentales y negociación con los empresarios), el esfuerzo principal de esta primera etapa del desarrollo de nuestra Estrategia ha sido cambiar la situación que se planteaba con respecto al posicionamiento de los temas de seguridad y salud laboral en nuestras propias organizaciones.

La sensibilización y concienciación a lo interno de nuestras centrales sobre la importancia vital del tema para los trabajadores y trabajadoras de nuestros países, la tarea de desarrollar las estructuras necesarias para encargarse de estos temas en aquellas organizaciones que aun no las tenían, la impostergable necesidad de priorizar estos temas en las agendas sindicales a todos los niveles, la formación y la capacitación de activistas en salud laboral, han sido las tareas que con mucho compromiso, esfuerzo y dedicación ha asumido un grupo de dirigentes y dirigentas sindicales de nuestras dieciocho organizaciones.

A dos años de haber iniciado esta importantísima tarea, es necesario hacer un alto para reflexionar sobre lo realizado, los resultados alcanzados hasta ahora, evaluar los aciertos y desaciertos, valorar la vigencia de los postulados de nuestra estrategia y sobre todo determinar el rumbo que debemos seguir a corto y mediano plazo para continuar avanzando en la consecución de la meta que nos hemos trazado.

Es este contexto que la Dirección Ejecutiva y el Equipo Multidisciplinario del ISACC, en nombre de su Junta Directiva, convoca a todos y todas las involucradas en este proceso para desarrollar ese espacio de reflexión y debate en el marco del Tercer Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente.

En el marco del Programa de Salud Laboral y Medio Ambiente del ISACC y con el apoyo del Proyecto “PROMOCIÓN DE LA SALUD LABORAL EN CENTROAMÉRICA, Fortalecimiento del Instituto Sindical de América Central y Caribe”, que ejecutamos con CCOO / Paz y Solidaridad de Valencia, estaremos realizando este Tercer Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente en la ciudad de Managua del 6 al 8 de abril de 2009.


Los objetivos del mismo son los siguientes

1. Propiciar un espacio de reflexión y debate sobre el desarrollo y los resultados del trabajo realizado por el ISACC en los temas de Salud Laboral y Medio Ambiente en el período 2007 - 2009

2. Definir las líneas generales de trabajo del ISACC en los temas de Salud Laboral y Medio Ambiente para el período 2009 – 2011

Participantes

Por la gran importancia que revisten los objetivos de este evento para el futuro desarrollo de este proceso, al mismo se ha convocado a los delegados y delegadas de las organizaciones del ISACC en la Comisión Sindical Subregional de Salud Laboral y Medio Ambiente, así como a los Secretarios Generales de todas las organizaciones, o la persona que ellos designen en su representación, a los Secretarios o Secretarias de Educación del país anfitrión del evento, a la Coordinadora de la Comisión Ampliada de Mujeres, al Presidente y al Director Ejecutivo de la Fundación “Mario López Larrave” de Guatemala. También participarán miembros de la Junta Directiva del ISACC, compañeros y compañeras representantes de Comisiones Obreras, del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud y de la Fundación “Paz y Solidaridad” del País Valenciano (España) y el Equipo Técnico Multidisciplinario del ISACC.

Nicaragua

Tercer Seminario de Salud Laboral

Lugar:Hotel Las Mercerdes
Hora:08:00:00
Fecha:07.04.2009

Desde el 2007, el ISACC ha venido trabajando por llevar adelante la Estrategia de Salud Laboral y Medio Ambiente aprobada por la Asamblea del Instituto en abril de ese año. Como lo establece esa misma Estrategia, su principal objetivo es contribuir al desarrollo de las capacidades en las organizaciones sindicales, para la negociación, vigilancia y mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores y las trabajadoras de América Central y El Caribe.

Al iniciar esta tarea, las organizaciones sindicales definían las condiciones tanto objetivas, como subjetivas en las que debíamos llevar adelante el trabajo, así como las prioridades que se debían atender en este proceso. Estas fueron las premisas que sirvieron de fundamento para la planificación de las actividades en tres ejes fundamentales:

• El fortalecimiento institucional del ISACC
• La conformación de una base estructural para el desarrollo de redes tanto locales como subregionales de activistas en Seguridad y Salud en el Trabajo
• El desarrollo de un programa de formación y capacitación para los y las dirigentes sindicales encargados de los temas de seguridad y salud laboral en sus organizaciones sindicales

Ha sido un proceso difícil y lento por las mismas condiciones en que se ha tenido que desarrollar el trabajo. Como bien lo resumía en una sola frase la Resolución adoptada por el I Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente: “La Salud Laboral no ha sido asumida con la prioridad que el caso amerita por los gobiernos, ha sido violentada por los empresarios y relegada por nuestras organizaciones sindicales, que no la han colocado en el centro de sus prioridades”.

Sin dejar de aprovechar las oportunidades para generar incidencia en los dos primeros espacios (políticas gubernamentales y negociación con los empresarios), el esfuerzo principal de esta primera etapa del desarrollo de nuestra Estrategia ha sido cambiar la situación que se planteaba con respecto al posicionamiento de los temas de seguridad y salud laboral en nuestras propias organizaciones.

La sensibilización y concienciación a lo interno de nuestras centrales sobre la importancia vital del tema para los trabajadores y trabajadoras de nuestros países, la tarea de desarrollar las estructuras necesarias para encargarse de estos temas en aquellas organizaciones que aun no las tenían, la impostergable necesidad de priorizar estos temas en las agendas sindicales a todos los niveles, la formación y la capacitación de activistas en salud laboral, han sido las tareas que con mucho compromiso, esfuerzo y dedicación ha asumido un grupo de dirigentes y dirigentas sindicales de nuestras dieciocho organizaciones.

A dos años de haber iniciado esta importantísima tarea, es necesario hacer un alto para reflexionar sobre lo realizado, los resultados alcanzados hasta ahora, evaluar los aciertos y desaciertos, valorar la vigencia de los postulados de nuestra estrategia y sobre todo determinar el rumbo que debemos seguir a corto y mediano plazo para continuar avanzando en la consecución de la meta que nos hemos trazado.

Es este contexto que la Dirección Ejecutiva y el Equipo Multidisciplinario del ISACC, en nombre de su Junta Directiva, convoca a todos y todas las involucradas en este proceso para desarrollar ese espacio de reflexión y debate en el marco del Tercer Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente.

En el marco del Programa de Salud Laboral y Medio Ambiente del ISACC y con el apoyo del Proyecto “PROMOCIÓN DE LA SALUD LABORAL EN CENTROAMÉRICA, Fortalecimiento del Instituto Sindical de América Central y Caribe”, que ejecutamos con CCOO / Paz y Solidaridad de Valencia, estaremos realizando este Tercer Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente en la ciudad de Managua del 6 al 8 de abril de 2009.


Los objetivos del mismo son los siguientes

1. Propiciar un espacio de reflexión y debate sobre el desarrollo y los resultados del trabajo realizado por el ISACC en los temas de Salud Laboral y Medio Ambiente en el período 2007 - 2009

2. Definir las líneas generales de trabajo del ISACC en los temas de Salud Laboral y Medio Ambiente para el período 2009 – 2011

Participantes

Por la gran importancia que revisten los objetivos de este evento para el futuro desarrollo de este proceso, al mismo se ha convocado a los delegados y delegadas de las organizaciones del ISACC en la Comisión Sindical Subregional de Salud Laboral y Medio Ambiente, así como a los Secretarios Generales de todas las organizaciones, o la persona que ellos designen en su representación, a los Secretarios o Secretarias de Educación del país anfitrión del evento, a la Coordinadora de la Comisión Ampliada de Mujeres, al Presidente y al Director Ejecutivo de la Fundación “Mario López Larrave” de Guatemala. También participarán miembros de la Junta Directiva del ISACC, compañeros y compañeras representantes de Comisiones Obreras, del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud y de la Fundación “Paz y Solidaridad” del País Valenciano (España) y el Equipo Técnico Multidisciplinario del ISACC.

Nicaragua

Tercer Seminario de Salud Laboral

Lugar:Hotel Las Mercedes
Hora:08:00:00
Fecha:06.04.2009

Desde el 2007, el ISACC ha venido trabajando por llevar adelante la Estrategia de Salud Laboral y Medio Ambiente aprobada por la Asamblea del Instituto en abril de ese año. Como lo establece esa misma Estrategia, su principal objetivo es contribuir al desarrollo de las capacidades en las organizaciones sindicales, para la negociación, vigilancia y mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores y las trabajadoras de América Central y El Caribe.

Al iniciar esta tarea, las organizaciones sindicales definían las condiciones tanto objetivas, como subjetivas en las que debíamos llevar adelante el trabajo, así como las prioridades que se debían atender en este proceso. Estas fueron las premisas que sirvieron de fundamento para la planificación de las actividades en tres ejes fundamentales:

• El fortalecimiento institucional del ISACC
• La conformación de una base estructural para el desarrollo de redes tanto locales como subregionales de activistas en Seguridad y Salud en el Trabajo
• El desarrollo de un programa de formación y capacitación para los y las dirigentes sindicales encargados de los temas de seguridad y salud laboral en sus organizaciones sindicales

Ha sido un proceso difícil y lento por las mismas condiciones en que se ha tenido que desarrollar el trabajo. Como bien lo resumía en una sola frase la Resolución adoptada por el I Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente: “La Salud Laboral no ha sido asumida con la prioridad que el caso amerita por los gobiernos, ha sido violentada por los empresarios y relegada por nuestras organizaciones sindicales, que no la han colocado en el centro de sus prioridades”.

Sin dejar de aprovechar las oportunidades para generar incidencia en los dos primeros espacios (políticas gubernamentales y negociación con los empresarios), el esfuerzo principal de esta primera etapa del desarrollo de nuestra Estrategia ha sido cambiar la situación que se planteaba con respecto al posicionamiento de los temas de seguridad y salud laboral en nuestras propias organizaciones.

La sensibilización y concienciación a lo interno de nuestras centrales sobre la importancia vital del tema para los trabajadores y trabajadoras de nuestros países, la tarea de desarrollar las estructuras necesarias para encargarse de estos temas en aquellas organizaciones que aun no las tenían, la impostergable necesidad de priorizar estos temas en las agendas sindicales a todos los niveles, la formación y la capacitación de activistas en salud laboral, han sido las tareas que con mucho compromiso, esfuerzo y dedicación ha asumido un grupo de dirigentes y dirigentas sindicales de nuestras dieciocho organizaciones.

A dos años de haber iniciado esta importantísima tarea, es necesario hacer un alto para reflexionar sobre lo realizado, los resultados alcanzados hasta ahora, evaluar los aciertos y desaciertos, valorar la vigencia de los postulados de nuestra estrategia y sobre todo determinar el rumbo que debemos seguir a corto y mediano plazo para continuar avanzando en la consecución de la meta que nos hemos trazado.

Es este contexto que la Dirección Ejecutiva y el Equipo Multidisciplinario del ISACC, en nombre de su Junta Directiva, convoca a todos y todas las involucradas en este proceso para desarrollar ese espacio de reflexión y debate en el marco del Tercer Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente.

En el marco del Programa de Salud Laboral y Medio Ambiente del ISACC y con el apoyo del Proyecto “PROMOCIÓN DE LA SALUD LABORAL EN CENTROAMÉRICA, Fortalecimiento del Instituto Sindical de América Central y Caribe”, que ejecutamos con CCOO / Paz y Solidaridad de Valencia, estaremos realizando este Tercer Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente en la ciudad de Managua del 6 al 8 de abril de 2009.


Los objetivos del mismo son los siguientes

1. Propiciar un espacio de reflexión y debate sobre el desarrollo y los resultados del trabajo realizado por el ISACC en los temas de Salud Laboral y Medio Ambiente en el período 2007 - 2009

2. Definir las líneas generales de trabajo del ISACC en los temas de Salud Laboral y Medio Ambiente para el período 2009 – 2011

Participantes

Por la gran importancia que revisten los objetivos de este evento para el futuro desarrollo de este proceso, al mismo se ha convocado a los delegados y delegadas de las organizaciones del ISACC en la Comisión Sindical Subregional de Salud Laboral y Medio Ambiente, así como a los Secretarios Generales de todas las organizaciones, o la persona que ellos designen en su representación, a los Secretarios o Secretarias de Educación del país anfitrión del evento, a la Coordinadora de la Comisión Ampliada de Mujeres, al Presidente y al Director Ejecutivo de la Fundación “Mario López Larrave” de Guatemala. También participarán miembros de la Junta Directiva del ISACC, compañeros y compañeras representantes de Comisiones Obreras, del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud y de la Fundación “Paz y Solidaridad” del País Valenciano (España) y el Equipo Técnico Multidisciplinario del ISACC.

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Nicaragua

Segundo Módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Lugar:Universidad Centroamericana, Tercer piso de la Biblioteca José Coronel Urtecho, Salón H
Hora:08:00:00
Fecha:03.04.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

Nicaragua

Segundo Módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Lire Comercio

Lugar:Universidad Centroamericana, Tercer piso de la Biblioteca José Coronel Urtecho, Salón H
Hora:08:00:00
Fecha:02.04.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

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Guatemala

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:25.03.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

Guatemala

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:24.03.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

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El Salvador

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:22.03.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

El Salvador

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:21.03.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

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Honduras

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:13.03.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

Nicaragua

Curso de Formadoras y Formadores en Salud Laboral y Medio Ambiente

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:13.03.2009

ISACC ha venido desarrollando una primera experiencia en materia de educación y formación en salud laboral y medio ambiente con un grupo de activistas sindicales representantes de las organizaciones sindicales que conforman el Instituto. En este ciclo se han impartido diversos cursos centralizados en Managua y descentralizados por países que constituyen una aproximación al diseño de un itinerario formativo al servicio del movimiento sindical que constituye la razón de ser del Instituto.

Algunos de los conceptos básicos que se han estudiado giran en torno a Higiene, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente, Políticas Nacionales de Higiene y Seguridad Ocupacional en América Central y El Caribe y diversos aspectos relacionados con la organización de la prevención, haciendo especial hincapié en el rol del/la dirigente sindical.

Además, se introdujo el trabajo con varias herramientas diagnósticas como los mapas de riesgos, la técnica del mapeo corporal o las guías de observación y se explicitó una metodología de intervención sindical sistemática que incorpora elementos de seguimiento y evaluación. También se abordaron aspectos de comunicación y negociación dentro y fuera de la empresa como elemento esencial del trabajo sindical.

En todos los cursos hemos tenido muy presente que nuestros/as destinatarios/as eran formadores/as, por lo que hemos procurado siempre trabajar transversalmente a lo largo de los mismos diversas metodologías formativas para ayudarles a profundizar en sus habilidades didácticas. Sin embargo, se ha hecho patente –entre otras cosas, por las demandas de los/as propios/as participantes- que era necesario profundizar mucho más en estos aspectos.

Así pues, esta profundización temática es el objetivo fundamental de esta acción formativa. Pero no podíamos dejar pasar la oportunidad de aprovechar la celebración de estas sesiones de trabajo en Managua para reflexionar conjuntamente sobre todo el proceso desarrollado. Trataremos también de detectar las fortalezas y debilidades del itinerario formativo propuesto, al objeto de introducir los cambios pertinentes en el futuro y reflexionar sobre las necesidades que aún sigue teniendo el grupo de activistas en materia de formación para su atención sistemática por parte del ISACC en los próximos años.

Nicaragua

Curso de Formadoras y Formadores en Salud Laboral y Medio Ambiente

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:12.03.2009

ISACC ha venido desarrollando una primera experiencia en materia de educación y formación en salud laboral y medio ambiente con un grupo de activistas sindicales representantes de las organizaciones sindicales que conforman el Instituto. En este ciclo se han impartido diversos cursos centralizados en Managua y descentralizados por países que constituyen una aproximación al diseño de un itinerario formativo al servicio del movimiento sindical que constituye la razón de ser del Instituto.

Algunos de los conceptos básicos que se han estudiado giran en torno a Higiene, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente, Políticas Nacionales de Higiene y Seguridad Ocupacional en América Central y El Caribe y diversos aspectos relacionados con la organización de la prevención, haciendo especial hincapié en el rol del/la dirigente sindical.

Además, se introdujo el trabajo con varias herramientas diagnósticas como los mapas de riesgos, la técnica del mapeo corporal o las guías de observación y se explicitó una metodología de intervención sindical sistemática que incorpora elementos de seguimiento y evaluación. También se abordaron aspectos de comunicación y negociación dentro y fuera de la empresa como elemento esencial del trabajo sindical.

En todos los cursos hemos tenido muy presente que nuestros/as destinatarios/as eran formadores/as, por lo que hemos procurado siempre trabajar transversalmente a lo largo de los mismos diversas metodologías formativas para ayudarles a profundizar en sus habilidades didácticas. Sin embargo, se ha hecho patente –entre otras cosas, por las demandas de los/as propios/as participantes- que era necesario profundizar mucho más en estos aspectos.

Así pues, esta profundización temática es el objetivo fundamental de esta acción formativa. Pero no podíamos dejar pasar la oportunidad de aprovechar la celebración de estas sesiones de trabajo en Managua para reflexionar conjuntamente sobre todo el proceso desarrollado. Trataremos también de detectar las fortalezas y debilidades del itinerario formativo propuesto, al objeto de introducir los cambios pertinentes en el futuro y reflexionar sobre las necesidades que aún sigue teniendo el grupo de activistas en materia de formación para su atención sistemática por parte del ISACC en los próximos años.

Honduras

Segundo módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio

Fecha:12.03.2009

Este segundo módulo Por una Integración Centroamérica desde los Pueblos, al igual que el primero, responde a los acuerdos celebrados entre la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) de avanzar en el debate y la formulación de una propuesta alternativa sobre la integración regional y sobre el modelo de desarrollo para esta región.

Este proceso se inició desde el año 2007 con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y el Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Con este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

Descargar Módulo (306.79 KB)

Nicaragua

Curso de Formadoras y Formadores en Salud Laboral y Medio Ambiente

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:11.03.2009

ISACC ha venido desarrollando una primera experiencia en materia de educación y formación en salud laboral y medio ambiente con un grupo de activistas sindicales representantes de las organizaciones sindicales que conforman el Instituto. En este ciclo se han impartido diversos cursos centralizados en Managua y descentralizados por países que constituyen una aproximación al diseño de un itinerario formativo al servicio del movimiento sindical que constituye la razón de ser del Instituto.

Algunos de los conceptos básicos que se han estudiado giran en torno a Higiene, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente, Políticas Nacionales de Higiene y Seguridad Ocupacional en América Central y El Caribe y diversos aspectos relacionados con la organización de la prevención, haciendo especial hincapié en el rol del/la dirigente sindical.

Además, se introdujo el trabajo con varias herramientas diagnósticas como los mapas de riesgos, la técnica del mapeo corporal o las guías de observación y se explicitó una metodología de intervención sindical sistemática que incorpora elementos de seguimiento y evaluación. También se abordaron aspectos de comunicación y negociación dentro y fuera de la empresa como elemento esencial del trabajo sindical.

En todos los cursos hemos tenido muy presente que nuestros/as destinatarios/as eran formadores/as, por lo que hemos procurado siempre trabajar transversalmente a lo largo de los mismos diversas metodologías formativas para ayudarles a profundizar en sus habilidades didácticas. Sin embargo, se ha hecho patente –entre otras cosas, por las demandas de los/as propios/as participantes- que era necesario profundizar mucho más en estos aspectos.

Así pues, esta profundización temática es el objetivo fundamental de esta acción formativa. Pero no podíamos dejar pasar la oportunidad de aprovechar la celebración de estas sesiones de trabajo en Managua para reflexionar conjuntamente sobre todo el proceso desarrollado. Trataremos también de detectar las fortalezas y debilidades del itinerario formativo propuesto, al objeto de introducir los cambios pertinentes en el futuro y reflexionar sobre las necesidades que aún sigue teniendo el grupo de activistas en materia de formación para su atención sistemática por parte del ISACC en los próximos años.

Descargar Progrma (1.01 MB)

Nicaragua

Reunión Ordinaria de la Comisión Subregional Sindical de Salud Laboral y Medio Abiente

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:10.03.2009

Esta reunión se estará realizando los días 9 y 10 de marzo en el hotel Estrella de la ciudad de Managua. En ella participarán 15 representantes de las 18 organizaciones sindicales que la conforman.

Los objetivos de esta reunión son, en primer lugar, dar seguimiento a la implementación del plan de trabajo de la Comisión, aprobado para el período Diciembre/08 – Mayo/09 y, en segundo lugar, planificar las actividades inmediatas de los Equipos Sindicales Nacionales de Salud Laboral y Medio Ambiente.

Esta actividad se lleva a cabo en el marco del Proyecto Promoción de la salud laboral en Centroamérica que el ISACC ejecuta con el apoyo solidario de Comisiones Obreras y la Generalitat Valenciana y el apoyo técnico de La Funació Pau i Solidaridad y el Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud (ISTAS).

Nicaragua

Reunión Ordinaria de la Comisión Subregional Sindical de Salud Laboral y Medio Abiente

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:09.03.2009

Esta reunión se estará realizando los días 9 y 10 de marzo en el hotel Estrella de la ciudad de Managua. En ella participarán 15 representantes de las 18 organizaciones sindicales que la conforman.

Los objetivos de esta reunión son, en primer lugar, dar seguimiento a la implementación del plan de trabajo de la Comisión, aprobado para el período Diciembre/08 – Mayo/09 y, en segundo lugar, planificar las actividades inmediatas de los Equipos Sindicales Nacionales de Salud Laboral y Medio Ambiente.

Esta actividad se lleva a cabo en el marco del Proyecto Promoción de la salud laboral en Centroamérica que el ISACC ejecuta con el apoyo solidario de Comisiones Obreras y la Generalitat Valenciana y el apoyo técnico de La Funació Pau i Solidaridad y el Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud (ISTAS).

El Salvador

Cuarto módulo del taller de género y equidad

Fecha:08.02.2009

El Salvador

Cuarto módulo del taller de género y equidad

Fecha:07.02.2009

Panamá

Tercer módulo del taller de género y equidad

Fecha:03.02.2009

Panamá

Tercer módulo del taller de género y equidad

Fecha:02.02.2009

Nicaragua

Módulo I del Taller de formación en integración regional y libre comercio

Lugar:Aula E-7 Universidad Centroamericana
Hora:08:00:00
Fecha:30.01.2009

Como parte del proceso de seguimiento a los temas de integración y libre comercio, compañeras y compañeros nicaragüenses participarán en el primer módulo de formación de formadoras y formadores en Integración Regional y Libre Comercio, en el cual estarán discutiendo cómo se incide desde el movimiento sindical y cómo se puede hacer viable una estrategia alternativa en materia de integración regional.

Además, se discutirán los avances y las limitaciones que ha tenido la integración regional frente a la globalización.

En este primer módulo que se realiza el jueves 29 y el viernes 30 de enero, participarán delegadas y delegados de las cuatro organizaciones nicaragüenses que conforman el ISACC: FNT, CST, CUS y CUSa.

Este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

Al finalizar el taller, se hará el lanzamiento oficial en Nicaragua de la Campaña Sindical por una Integración desde Los Pueblos que se lanzó en Ciudad de Guatemala en el marco del III foros Social Américas.

La realización de estos talleres cuenta con el apoyo técnico del ISACC y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y el apoyo financiero del Consejo Danés de la LO FTF y del Congreso Laboral Canadiense (CLC).

Costa Rica

Tercer módulo del taller de género y equidad

Fecha:29.01.2009

La formación como instrumento para el cambio es la temática abordada en el tercer módulo del Taller de Género y Equidad que las compañeras y los compañeros costarricenses iniciaron hoy miércoles 28 de enero y terminará mañana 30.

Entre los temas que se estarán ampliando en este módulo están: los enfoques educativos a partir de la experiencia, las escuelas educativas como la dialéctica y la popular y el papel de la facilitadora y el facilitador.

Hay que recordar que este tercer módulo pertenece a una serie de cuatro módulos del taller de formación de formación de formadoras y formadores en género y equidad que desarrolla el ISACC en los países con la cooperación solidaria de la Fundación Paz y Solidaridad de Comisiones Obreras de Andalucía y la Junta de Andalucía

Este módulo estará siendo facilitado por la compañera Denia Murillo, Secretaria Técnica de la CSACC. Además, se contará con la presencia del compañero Alfonso Martínez, Presidente de la Fundación Paz y Solidaridad de Andalucía.

Próximamente se estará replicando este mismo módulo en el resto de países de la región: Panamá, 2 y 3 de febrero y El Salvador, 7 y 8 del mismo mes.

Nicaragua

Módulo I del Taller de formación en integración regional y libre comercio

Lugar:Universidad Centroamericana
Hora:08:00:00
Fecha:29.01.2009

Como parte del proceso de seguimiento a los temas de integración y libre comercio, compañeras y compañeros nicaragüenses participarán en el primer módulo de formación de formadoras y formadores en Integración Regional y Libre Comercio, en el cual estarán discutiendo cómo se incide desde el movimiento sindical y cómo se puede hacer viable una estrategia alternativa en materia de integración regional.

Además, se discutirán los avances y las limitaciones que ha tenido la integración regional frente a la globalización.

En este primer módulo que se realiza el jueves 29 y el viernes 30 de enero, participarán delegadas y delegados de las cuatro organizaciones nicaragüenses que conforman el ISACC: FNT, CST, CUS y CUSa.

Este taller se propone aportar herramientas importantes para que el facilitador o la facilitadora desarrollen capacidades para analizar y multiplicar en su organización actividades similares de análisis crítico, formulación de propuestas y que contribuyan con el posicionamiento del movimiento sindical sobre este tema.

Al finalizar el taller, se hará el lanzamiento oficial en Nicaragua de la Campaña Sindical por una Integración desde Los Pueblos que se lanzó en Ciudad de Guatemala en el marco del III foros Social Américas.

La realización de estos talleres cuenta con el apoyo técnico del ISACC y del Instituto Centroamericano de Estudios Sociales (ICAES) y el apoyo financiero del Consejo Danés de la LO FTF y del Congreso Laboral Canadiense (CLC).

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Costa Rica

Tercer módulo del taller de género y equidad

Fecha:28.01.2009

La formación como instrumento para el cambio es la temática abordada en el tercer módulo del Taller de Género y Equidad que las compañeras y los compañeros costarricenses iniciaron hoy miércoles 28 de enero y terminará mañana 30.

Entre los temas que se estarán ampliando en este módulo están: los enfoques educativos a partir de la experiencia, las escuelas educativas como la dialéctica y la popular y el papel de la facilitadora y el facilitador.

Hay que recordar que este tercer módulo pertenece a una serie de cuatro módulos del taller de formación de formación de formadoras y formadores en género y equidad que desarrolla el ISACC en los países con la cooperación solidaria de la Fundación Paz y Solidaridad de Comisiones Obreras de Andalucía y la Junta de Andalucía

Este módulo estará siendo facilitado por la compañera Denia Murillo, Secretaria Técnica de la CSACC. Además, se contará con la presencia del compañero Alfonso Martínez, Presidente de la Fundación Paz y Solidaridad de Andalucía.

Próximamente se estará replicando este mismo módulo en el resto de países de la región: Panamá, 2 y 3 de febrero y El Salvador, 7 y 8 del mismo mes.

Panamá

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Fecha:21.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

Nicaragua

Encuentro Interregional de Género

Lugar:Hotel Estrtella
Hora:08:00:00
Fecha:21.11.2008

Del miércoles 19 al viernes 21 de noviembre se estará realizando el Encuentro Interregional de Género con la participación de delegadas y delgados sindicales de organizaciones sindicales de América Central y República Dominicana.

Este encuentro es la continuidad del trabajo iniciado y los compromisos asumidos en el Primer Encuentro Regional de Género que se realizó en abril de este año en El Salvador como parte del trabajo del área programática Género en el Desarrollo Sindical del ISACC de asesorar y formar a la dirigencia sindical en estos temas.

Además, en este encuentro se debatirá el trabajo que vienen haciendo las actrices y los actores sindicales en pro de fortalecer las relaciones de género y de equidad en sus organizaciones, en sus hogares y en sus vidas; se identificarán los principales retos y problemas a los que se enfrentan para establecer nuevas líneas de acción.

En este encuentro participarán representantes de la Fundación Paz y Solidaridad y de Comisiones Obreras (CCOO) de Andalucía, España, como la compañera Antonia Martos, Secretaria de Género de CCOO de Andalucía, quien expondrá Las políticas de CCOO Andalucía en materia de género, focalizadas para América Central y El Caribe.

Por su parte, la compañera Maritza Espinales, Coordinadora del Consejo Consultivo del ISACC en Nicaragua, hablará sobre la multiplicación de los módulo del programa de Formación de Formadoras y Formadores en Género y Sindicalismo del Proyecto Fortalecimiento de la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales de América Central y El Caribe que el ISACC ejecuta con el apoyo solidario de la Fundación Paz y Solidaridad de Comisiones Obreras de Andalucía y la Junta de Andalucía.

Al final del encuentro se emitirá un certificado de participación a las compañeras y a los compañeros nicaragüenses que hayan terminado los cuatro módulos de dicho programa.

Este encuentro forma parte de las actividades contempladas en el Proyecto Fortalecimiento a la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales de América Central y El Caribe.

Nicaragua

Encuentro Interregional de Género

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:20.11.2008

Del miércoles 19 al viernes 21 de noviembre se estará realizando el Encuentro Interregional de Género con la participación de delegadas y delgados sindicales de organizaciones sindicales de América Central y República Dominicana.

Este encuentro es la continuidad del trabajo iniciado y los compromisos asumidos en el Primer Encuentro Regional de Género que se realizó en abril de este año en El Salvador como parte del trabajo del área programática Género en el Desarrollo Sindical del ISACC de asesorar y formar a la dirigencia sindical en estos temas.

Además, en este encuentro se debatirá el trabajo que vienen haciendo las actrices y los actores sindicales en pro de fortalecer las relaciones de género y de equidad en sus organizaciones, en sus hogares y en sus vidas; se identificarán los principales retos y problemas a los que se enfrentan para establecer nuevas líneas de acción.

En este encuentro participarán representantes de la Fundación Paz y Solidaridad y de Comisiones Obreras (CCOO) de Andalucía, España, como la compañera Antonia Martos, Secretaria de Género de CCOO de Andalucía, quien expondrá Las políticas de CCOO Andalucía en materia de género, focalizadas para América Central y El Caribe.

Por su parte, la compañera Maritza Espinales, Coordinadora del Consejo Consultivo del ISACC en Nicaragua, hablará sobre la multiplicación de los módulo del programa de Formación de Formadoras y Formadores en Género y Sindicalismo del Proyecto Fortalecimiento de la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales de América Central y El Caribe que el ISACC ejecuta con el apoyo solidario de la Fundación Paz y Solidaridad de Comisiones Obreras de Andalucía y la Junta de Andalucía.

Al final del encuentro se emitirá un certificado de participación a las compañeras y a los compañeros nicaragüenses que hayan terminado los cuatro módulos de dicho programa.

Este encuentro forma parte de las actividades contempladas en el Proyecto Fortalecimiento a la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales de América Central y El Caribe.

Panamá

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Fecha:20.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

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Nicaragua

Encuentro Interregional de Género

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:19.11.2008

Del miércoles 19 al viernes 21 de noviembre se estará realizando el Encuentro Interregional de Género con la participación de delegadas y delgados sindicales de organizaciones sindicales de América Central y República Dominicana.

Este encuentro es la continuidad del trabajo iniciado y los compromisos asumidos en el Primer Encuentro Regional de Género que se realizó en abril de este año en El Salvador como parte del trabajo del área programática Género en el Desarrollo Sindical del ISACC de asesorar y formar a la dirigencia sindical en estos temas.

Además, en este encuentro se debatirá el trabajo que vienen haciendo las actrices y los actores sindicales en pro de fortalecer las relaciones de género y de equidad en sus organizaciones, en sus hogares y en sus vidas; se identificarán los principales retos y problemas a los que se enfrentan para establecer nuevas líneas de acción.

En este encuentro participarán representantes de la Fundación Paz y Solidaridad y de Comisiones Obreras (CCOO) de Andalucía, España, como la compañera Antonia Martos, Secretaria de Género de CCOO de Andalucía, quien expondrá Las políticas de CCOO Andalucía en materia de género, focalizadas para América Central y El Caribe.

Por su parte, la compañera Maritza Espinales, Coordinadora del Consejo Consultivo del ISACC en Nicaragua, hablará sobre la multiplicación de los módulo del programa de Formación de Formadoras y Formadores en Género y Sindicalismo del Proyecto Fortalecimiento de la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales de América Central y El Caribe que el ISACC ejecuta con el apoyo solidario de la Fundación Paz y Solidaridad de Comisiones Obreras de Andalucía y la Junta de Andalucía.

Al final del encuentro se emitirá un certificado de participación a las compañeras y a los compañeros nicaragüenses que hayan terminado los cuatro módulos de dicho programa.

Este encuentro forma parte de las actividades contempladas en el Proyecto Fortalecimiento a la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales de América Central y El Caribe.

República Dominicana

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Fecha:18.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

Guatemala

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Fecha:18.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

República Dominicana

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Fecha:17.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

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Guatemala

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Fecha:17.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

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El Salvador

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Fecha:16.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

El Salvador

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Fecha:15.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

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Nicaragua

IV Módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:14.11.2008

Con este IV Módulo las y los compañeros nicaraguenses terminan el ciclo de los cuatro módulos del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Género y Equidad que el ISACC continúa replicando en el resto de países de América Central y República Dominicana.

A las compañeras y a los compañeros que culminan este IV Módulo se les entregará un diploma, certificando su participación en los cuatro módulos, en el Encuentro Interregional de Género que se realizará del 19 al 21 de noviembre próximos en Managua, Nicaragua.

El ISACC desarrolla estos talleres en el marco del proyecto Fortalecimiento de la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales con el apoyo solidario de la Fundación Paz y Solidaridad de Comisiones Obreras de Andalucía y la Junta de Andalucía.

Honduras

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Fecha:14.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

Honduras

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Fecha:13.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

Descargar Programa (190.87 KB)

Nicaragua

IV Módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:13.11.2008

Con este IV Módulo las y los compañeros nicaragüenses terminan el ciclo de los cuatro módulos del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Género y Equidad que el ISACC continúa replicando en el resto de países de América Central y República Dominicana.

A las compañeras y a los compañeros que culminan este IV Módulo se les entregará un diploma, certificando su participación en los cuatro módulos, en el Encuentro Interregional de Género que se realizará del 19 al 21 de noviembre próximos en Managua, Nicaragua.

El ISACC desarrolla estos talleres en el marco del proyecto Fortalecimiento de la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales con el apoyo solidario de la Fundación Paz y Solidaridad de Comisiones Obreras de Andalucía y la Junta de Andalucía.

Costa Rica

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Lugar:Instalaciones de la CTRN
Hora:08:00:00
Fecha:11.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

Costa Rica

Taller La Globalización y el Libre Comercio, Impacto en los Procesos de Integración Regional

Lugar:Instalaciones de la Rerum Novarum
Hora:08:00:00
Fecha:10.11.2008

Este taller corresponde al primer módulo del Programa de Formación de Formadoras y Formadores en Integración Regional y Libre Comercio que ejecuta el ISACC, con el apoyo solidario del Consejo Danés de la LO/FTF y del Congreso Laboral Canadiense, en respuesta a la iniciativa de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Confederación Centroamericana de los Trabajadores (CCT).

El objetivo de este primer módulo es facilitar a las y los participantes los insumos y las herramientas metodológicas que les ayuden para realizar un análisis crítico, tomar un posicionamiento y formular acciones de asesoría en sus propias organizaciones, sobre los impactos del libre comercio y la globalización en los procesos de integración regional y los derechos laborales.

El segundo módulo se estará realizando entre enero y febrero del próximo año 2009.

Estos módulos son una herramienta metodológica importante para que el facilitador o la facilitadora puedan replicar estos talleres en su organización. Con su desarrollo, se espera que las y los participantes tengan capacidad de reconocer y analizar los impactos de los tratados de libre comercio en la integración y el mercado laboral, particularmente en los derechos humanos y sindicales, y a la vez una mayor claridad y una posición sindical sobre la globalización, el libre comercio, los TLC y el ADA.

Además, se aprovechará este espacio para hacer el lanzamiento oficial en cada país de la CAMPAÑA SINDICAL POR UNA INTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS, la cual fue lanzada el 9 de octubre en el Foro Sindical de Las Américas en Ciudad de Guatemala.

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El Salvador

Encuentro Iberoamericano: Una propuesta desde las y los jóvenes sindicalistas

Fecha:31.10.2008

La Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe, la cual afilia a 17 centrales sindicales y a dos federaciones de trabajadores y trabajadoras de América Central y El Caribe, se ha planteado como desafío trabajar una propuesta sindical integral y pluralista que refleje los intereses de las y los jóvenes, ya que son ellas y ellos quienes generalmente carecen de protección social, acceso a la educación y a la formación profesional, sólo por mencionar algunos problemas.

Esta realidad hace necesaria una reflexión acerca de las barreras que enfrentan las y los jóvenes para ingresar al mercado laboral: cómo mejorar su tasa de participación en el sistema educativo, cómo fomentar la inversión y la creación de empleos decentes y cómo visibilizar su importancia y sus aportes en los procesos de desarrollo.

Por lo anterior se realiza el Encuentro Iberoamericano: Una propuesta sindical desde las y los jóvenes con los siguientes objetivos:

General:

Fortalecer los espacios de participación de la juventud sindicalista por medio del análisis conjunto sobre los principales retos y dificultades que enfrenta la juventud, así como los diversos caminos de acción para la consolidación de su propuesta y su capacidad de incidencia.

Específicos:

1. Evaluar el proceso de la comisión de juventud de la CSACC y proponer una estrategia de seguimiento y mecanismos de coordinación de la juventud iberoamericana

2. Reflexionar sobre las formas de participación de la juventud sindicalista por medio del intercambio de experiencias interregionales y con jóvenes de UGT de España

3. Posicionarse desde la visión sindical de la juventud de cara a la Cumbre Iberoamericana Juventud y Desarrollo

El Salvador

Encuentro Iberoamericano: Una propuesta desde las y los jóvenes sindicalistas

Fecha:30.10.2008

La Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe, la cual afilia a 17 centrales sindicales y a dos federaciones de trabajadores y trabajadoras de América Central y El Caribe, se ha planteado como desafío trabajar una propuesta sindical integral y pluralista que refleje los intereses de las y los jóvenes, ya que son ellas y ellos quienes generalmente carecen de protección social, acceso a la educación y a la formación profesional, sólo por mencionar algunos problemas.

Esta realidad hace necesaria una reflexión acerca de las barreras que enfrentan las y los jóvenes para ingresar al mercado laboral: cómo mejorar su tasa de participación en el sistema educativo, cómo fomentar la inversión y la creación de empleos decentes y cómo visibilizar su importancia y sus aportes en los procesos de desarrollo.

Por lo anterior se realiza el Encuentro Iberoamericano: Una propuesta sindical desde las y los jóvenes con los siguientes objetivos:

General:

Fortalecer los espacios de participación de la juventud sindicalista por medio del análisis conjunto sobre los principales retos y dificultades que enfrenta la juventud, así como los diversos caminos de acción para la consolidación de su propuesta y su capacidad de incidencia.

Específicos:

1. Evaluar el proceso de la comisión de juventud de la CSACC y proponer una estrategia de seguimiento y mecanismos de coordinación de la juventud iberoamericana

2. Reflexionar sobre las formas de participación de la juventud sindicalista por medio del intercambio de experiencias interregionales y con jóvenes de UGT de España

3. Posicionarse desde la visión sindical de la juventud de cara a la Cumbre Iberoamericana Juventud y Desarrollo

El Salvador

Encuentro Iberoamericano: Una propuesta desde las y los jóvenes sindicalistas

Fecha:29.10.2008

La Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe, la cual afilia a 17 centrales sindicales y a dos federaciones de trabajadores y trabajadoras de América Central y El Caribe, se ha planteado como desafío trabajar una propuesta sindical integral y pluralista que refleje los intereses de las y los jóvenes, ya que son ellas y ellos quienes generalmente carecen de protección social, acceso a la educación y a la formación profesional, sólo por mencionar algunos problemas.

Esta realidad hace necesaria una reflexión acerca de las barreras que enfrentan las y los jóvenes para ingresar al mercado laboral: cómo mejorar su tasa de participación en el sistema educativo, cómo fomentar la inversión y la creación de empleos decentes y cómo visibilizar su importancia y sus aportes en los procesos de desarrollo.

Por lo anterior se realiza el Encuentro Iberoamericano: Una propuesta sindical desde las y los jóvenes con los siguientes objetivos:

General:

Fortalecer los espacios de participación de la juventud sindicalista por medio del análisis conjunto sobre los principales retos y dificultades que enfrenta la juventud, así como los diversos caminos de acción para la consolidación de su propuesta y su capacidad de incidencia.

Específicos:

1. Evaluar el proceso de la comisión de juventud de la CSACC y proponer una estrategia de seguimiento y mecanismos de coordinación de la juventud iberoamericana

2. Reflexionar sobre las formas de participación de la juventud sindicalista por medio del intercambio de experiencias interregionales y con jóvenes de UGT de España

3. Posicionarse desde la visión sindical de la juventud de cara a la Cumbre Iberoamericana Juventud y Desarrollo

El Salvador

Encuentro Iberoamericano: Una propuesta desde las y los jóvenes sindicalistas

Fecha:28.10.2008

La Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe, la cual afilia a 17 centrales sindicales y a dos federaciones de trabajadores y trabajadoras de América Central y El Caribe, se ha planteado como desafío trabajar una propuesta sindical integral y pluralista que refleje los intereses de las y los jóvenes, ya que son ellas y ellos quienes generalmente carecen de protección social, acceso a la educación y a la formación profesional, sólo por mencionar algunos problemas.

Esta realidad hace necesaria una reflexión acerca de las barreras que enfrentan las y los jóvenes para ingresar al mercado laboral: cómo mejorar su tasa de participación en el sistema educativo, cómo fomentar la inversión y la creación de empleos decentes y cómo visibilizar su importancia y sus aportes en los procesos de desarrollo.

Por lo anterior se realiza el Encuentro Iberoamericano: Una propuesta sindical desde las y los jóvenes con los siguientes objetivos:

General:

Fortalecer los espacios de participación de la juventud sindicalista por medio del análisis conjunto sobre los principales retos y dificultades que enfrenta la juventud, así como los diversos caminos de acción para la consolidación de su propuesta y su capacidad de incidencia.

Específicos:

1. Evaluar el proceso de la comisión de juventud de la CSACC y proponer una estrategia de seguimiento y mecanismos de coordinación de la juventud iberoamericana

2. Reflexionar sobre las formas de participación de la juventud sindicalista por medio del intercambio de experiencias interregionales y con jóvenes de UGT de España

3. Posicionarse desde la visión sindical de la juventud de cara a la Cumbre Iberoamericana Juventud y Desarrollo

Descargar Documento base y programa (902.31 KB)

Guatemala

Segundo Módulo de los Talleres de Género y Equidad

Fecha:28.10.2008

Guatemala

Segundo Módulos de los Talleres de Género y Equidad

Fecha:27.10.2008

Nicaragua

Reunión de la Junta Directiva del ISACC

Lugar:Instalaciones del ISACC
Hora:08:00:00
Fecha:21.10.2008

Dentro de las actividades que están contempladas en el programa se encuentra un almuerzo de trabajo con la Ministra del Trabajo de Nicaragua (MITRAB), la compañera Jeannete Chávez, para establecer un intercambio de opiniones y ver posibilidad de profundizar la colaboración ISACC-MITRAB.

Después, el Director Ejecutivo del ISACC, rendirá un informe de gestión del Instituto y presentará los avances que se han obtenido en el plan de desarrollo institucional. Por su parte, la Contadora del ISACC dará su informe sobre la situación financiera-contable y el Asesor Legal hará una exposición de la propuesta de reforma de los estatutos del Instituto.

Nicaragua

Reunión de la Junta Directiva del ISACC

Lugar:Instalaciones del ISACC
Hora:13:00:00
Fecha:20.10.2008



Dentro de las actividades que están contempladas en el programa se encuentra un almuerzo de trabajo con la Ministra del Trabajo de Nicaragua (MITRAB), la compañera Jeannete Chávez, para establecer un intercambio de opiniones y ver posibilidad de profundizar la colaboración ISACC-MITRAB.

Después, el Director Ejecutivo del ISACC, rendirá un informe de gestión del Instituto y presentará los avances que se han obtenido en el plan de desarrollo institucional. Por su parte, la Contadora del ISACC dará su informe sobre la situación financiera-contable y el Asesor Legal hará una exposición de la propuesta de reforma de los estatutos del Instituto.

El Salvador

Tercer Módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:12.10.2008

En este tercer módulo las y los delegados socializarán el tema de La formación como instrumento para el cambio.

En El Salvador participan representantes de la CTD, la CSTS y las FSI.

El Salvador

Tercer Módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:11.10.2008

En este tercer módulo las y los delegados socializarán el tema de La formación como instrumento para el cambio.

En El Salvador participan representantes de la CTD, la CSTS y las FSI.

Honduras

Segundo Módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:10.10.2008

En este segundo módulo las y los particiapntes estarán socializando sobre las teorías de género.

El taller contará con la participación de delegadas y delegados de la CUTH, la CTH, la CGT y de las FSI.

Guatemala

Lanzamineto de la Campaña Sindical Por una Integración desde Los Pueblos

Lugar:Foro Social Américas. Universidad de San Carlos
Hora:14:00:00
Fecha:09.10.2008

En el 2007 y el 2008, el movimiento sindical de América Central y El Caribe, avanzó en su propuesta frente a los procesos de integración y los tratados de libre comercio y los ADA.

Ante la necesidad de dar mayor sustentación técnica a las propuestas, lograr la integración de otros actores e ir aglutinando una fuerza social capaz de incidir y revertir algunos de estos procesos; y de garantizar los derechos y los intereses de la clase trabajadora y de los pueblos de América Central y República Dominicana; se plantea la Campaña Sindical Por una Integración desde los pueblos.
Esta campaña es un instrumento del movimiento sindical para posicionar sus propuestas como alternativa para la construcción de la integración y del desarrollo desde los pueblos y que, en torno a esta visión, se articulen todos los planteamientos sobre comercio, acuerdos de asociación, incidencia en políticas públicas de carácter nacional y regional sobre empleo, combate a la pobreza, derechos humanos y laborales, lucha contra la impunidad, etc., y agrupar fuerza popular y aliados de otros sectores para la disputa con los procesos oficiales de integración y las propuestas neoliberales de libre comercio.

Objetivo:

Socializar las propuestas del movimiento sindical de América Central y El Caribe por una integración desde los pueblos y un comercio alternativo, para promover el debate y la adhesión popular e incidir en los espacios donde se toman las decisiones sobre la integración subregional.

¿Quiénes impulsan esta campaña?

Las tres organizaciones sindicales subregionales donde se concentra la mayor parte del sindicalismo: Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC), Plataforma Sindical Común Centroamericana (PSCC) y Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT), con el apoyo técnico del Instituto Sindical para América Central y El Caribe y el apoyo solidario del Consejo Sindical Danés de la LO/FTF y el Consejo Laboral Canadiense (CLC).

El lanzamiento de esta campaña se realizará el 9 de octubre de 2008 en el marco del Foro Social América en la Carpa Sincical de la CSA; después del Panel: Integración y Comercio: Una propuesta sindical desde América Central y El Caribe.

Guatemala

Panel: Integración y Comercio: Una propuesta sindical desde América Central y El Caribe

Lugar:Foro Social Américas. Universidad de San Carlos
Hora:14:00:00
Fecha:09.10.2008

En el marco del Foro Social Américas, se realiza el Panel: Integración y Comercio: Una propuesta sindical desde América Central y El Caribe.

Esta actividad se realiza en coordinación con la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT) y la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC), en torno a la lucha sindical por promover procesos alternativos, en este caso particular por una Integración desde los Pueblos.

El Panel se realizará el viernes 9 de octubre de 2008 a las 2:00 pm en la Carpa Sindical de la CSA.

Invitamos a todas las delegadas y delegados del Foro que deseen participar, para compartir un espacio de debate y propuesta sobre la Integración desde el movimiento sindical de América Central y El Caribe.

Descargar Invitación y programa (253.92 KB)

Jornada Mundial por el Trabajo Decente

Fecha:07.10.2008

Hoy, siete de octubre de 2008, es un día sin precedentes en la historia, cuando el movimiento sindical de todo el mundo se une en la Jornada Mundial por el Trabajo Decente con la cual se quiere demostrar la urgencia de una nueva globalización en la que todas las personas tengamos un trabajo decente, que nos permita satisfacer todas nuestras necesidades y así tener una vida digna.

Según la CSA, rama hemisférica de la CSI que aglutina a más de 50 millones de trabajadoras y trabajadores, “nuestro continente sufre de problemas que impiden la plena promoción de un trabajo digno. Según datos de la OIT, en América Latina existen 239 millones de personas económicamente activas (PEA), de las cuales más de 23 millones se encuentran desempleadas y 103 millones trabajan en el sector informal, muchas veces sin derechos laborales ni protección social. Por lo tanto, en AL (América Latina) hoy existe un déficit de empleo formal de 126 millones de trabajadores/as, lo cual representa el 53% de la PEA”.

En esta jornada están involucradas millones de personas, sindicatos, centrales y confederaciones sindicales nacionales, así como federaciones sindicales regionales e internacionales, las cuales están realizando simultáneamente una gran cantidad de actividades que van desde marchas, como la que se realizó hoy en Guatemala para hacer oficial el lanzamiento de la campaña en las Américas, foros, conferencias, debates, presentación de propuestas a los gobernantes, entre otras.

Desde el ISACC saludamos esta campaña e invitamos a las organizaciones sindicales de la región integrarse a esta campaña, aprovechar al máximo este espacio y dar a conocer sus exigencias en beneficio de la calidad de vida de las centroamericanas y los centroamericanos.

Para más información visite las siguientes direcciones:

http://www.cioslorit.net/espanol/noticia1.asp?id=1485
http://www.cioslorit.net/espanol/palavra01.asp?palavra=jmtdESP
http://wddw.org/

Honduras

Segundo Módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:02.10.2008

Honduras

Segundo Módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:01.10.2008

Costa Rica

Segundo Módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:24.09.2008

Costa Rica

Segundo Módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:23.09.2008

El Salvador

Talleres de Género y Equidad, Segundo Módulo

Fecha:07.09.2008

El Salvador

Talleres de Género y Equidad, Segundo Módulo

Fecha:06.09.2008

Nicaragua

Visita de la Junta Directiva al Taller de Género y Equidad

Lugar:Universidad Centroamericana
Hora:09:00:00
Fecha:29.08.2008

La compañera Amanda Villatoro y el compañero Rodrigo Aguilar, miembros de la Junta Directiva del ISACC, y el compañero Carsten Flint Hunneche, representante del Consejo Sindical Danés, compartieron esta mañana con las delegadas y los delegados de las organizaciones sindicales de Nicaragua que participan en el segundo módulo del Taller de Género y Equidad que se está realizando en la Universidad Centroamericana en Managua.

Nicaragua

Talleres de Género y Equidad, Segundo Módulo

Lugar:Universidad Centroamericana
Hora:08:00:00
Fecha:29.08.2008

Nicaragua

Reunión de Junta directiva del ISACC

Lugar:Instalaciones del ISACC
Hora:08:00:00
Fecha:29.08.2008

Nicaragua

Talleres de Género y Equidad, Segundo Módulo

Lugar:Universidad Centroamericana
Hora:08:00:00
Fecha:28.08.2008

Nicaragua

Reunión de Juanta Directiva del ISACC

Lugar:Instalaciones del ISACC
Hora:09:30:00
Fecha:28.08.2008

Honduras

Curso Básico en Seguridad y Salud en el Trabajo

Fecha:16.08.2008

Honduras

Curso Básico en Seguridad y Salud en el Trabajo

Fecha:15.08.2008

Honduras

Curso Basico en Seguridad y Salud en el Trabajo

Fecha:14.08.2008

Honduras

Primer Taller de Género y Equidad

Lugar:San Pedro Sula-Honduras
Hora:08:00:00
Fecha:13.08.2008

Este primer taller se estará realizando los días 12 y 13 de agosto de 2008 en la Ciudad de San Pedro Sula. En él participarán delegadas y de legados de la CUTH y la CTH y de la CGT.

Estos talleres se desarrollan con la metodología de Formación de Formadoras y Formadores, con la cual se pretende estimular la reflexión, el análisis y la acción sindical en torno a las transformaciones necesarias en las relaciones de género dentro de las organizaciones sindicales.

Los objetivos de los talleres son: facilitar la apropiación del enfoque de género y sus principales desafíos frente a las desigualdades y las brechas que se encuentra tanto en las organizaciones sindicales como en los espacios de trabajo y la vida personal y familiar de las y los sindicalistas, brindar herramientas a las organizaciones sindicales para que la equidad de género sea incluida en las estrategias, en las acciones y en las estructuras de toma de decisiones.

El ISACC apoya técnicamente en el desarrollo de estos talleres, en el marco de su área de trabajo Género en Desarrollo Sindical y con el apoyo del proyecto Fortalecimiento de la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales de América Central y El Caribe que lleva a cabo gracias a la cooperación sindical de la Fundación Paz y Solidaridad de Comisiones Obreras y La Junta de Andalucía, España.

Honduras

Primer Taller de Género y Equidad

Lugar:San Pedro Sula-Honduras
Hora:08:00:00
Fecha:12.08.2008

Este primer taller se estará realizando los días 12 y 13 de agosto de 2008 en la Ciudad de San Pedro Sula. En él participarán delegadas y de legados de la CUTH y la CTH y de la CGT.

Estos talleres se desarrollan con la metodología de Formación de Formadoras y Formadores, con la cual se pretende estimular la reflexión, el análisis y la acción sindical en torno a las transformaciones necesarias en las relaciones de género dentro de las organizaciones sindicales.

Los objetivos de los talleres son: facilitar la apropiación del enfoque de género y sus principales desafíos frente a las desigualdades y las brechas que se encuentra tanto en las organizaciones sindicales como en los espacios de trabajo y la vida personal y familiar de las y los sindicalistas, brindar herramientas a las organizaciones sindicales para que la equidad de género sea incluida en las estrategias, en las acciones y en las estructuras de toma de decisiones.

El ISACC apoya técnicamente en el desarrollo de estos talleres, en el marco de su área de trabajo Género en Desarrollo Sindical y con el apoyo del proyecto Fortalecimiento de la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales de América Central y El Caribe que lleva a cabo gracias a la cooperación sindical de la Fundación Paz y Solidaridad de Comisiones Obreras y La Junta de Andalucía, España.

Nicaragua

Segundo Curso de Formadores y Formadoras en Seguridad y Salud en el Trabajo

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:01.08.2008

Costa Rica

Primer Taller de Gánero y Equidad

Lugar:Aula Sindical
Hora:00:00:00
Fecha:01.08.2008

Costa Rica

Primer Taller de Género y Equidad

Lugar:Aula Sindical
Hora:00:00:00
Fecha:31.07.2008

El 31 de julio y el primero de agosto se estará desarrollando el primer taller de género y equidad en el cual participarán delegadas y delegados de la CTRN y UNI-Americas.

Las facilitadoras del taller serán las compañeras Denia Murillo, Secretario Técnica de la CSACC, y María Antonia Medrano, Coordinadora de Género del ISACC.

Este taller se realiza en el marco del proyecto Fortalecimiento de la equidad de género en las organizaciones sindicales de América Central y El Caribe, que el ISACC desarrolla con cooperación de Comisiones Obreras y la Fundación Paz y Solidaridad de la Junta de Andalucía.

Nicaragua

Segundo Curso de Formadores y Formadoras en Seguridad y Salud en el Trabajo

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:31.07.2008

Nicaragua

Segundo Curso de Formadores y Formadoras en Seguridad y Salud en el Trabajo

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:30.07.2008

Nicaragua

Segundo Curso de Formadores y Formadoras en Seguridad y Salud en el Trabajo

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:29.07.2008

Nicaragua

Segundo Curso de Formadores y Formadoras en Seguridad y Salud en el Trabajo

Lugar:Hotel Estrella
Hora:08:00:00
Fecha:28.07.2008

Desde su constitución el Instituto Sindical para América Central y El Caribe (ISACC) ha venido trabajando para convertirse en un referente de apoyo socio-técnico para las organizaciones sindicales que lo componen. Entre las principales acciones que el Instituto viene desarrollando podemos significar las intervenciones a nivel investigador, divulgador, de orientación y formativo.

Para el ISACC este último aspecto ha sido siempre entendido como una de las piedras angulares que soportan toda la estrategia de intervención sindical. Y ello porque siempre hemos pensado que es fundamental no sólo la extensión a todos los niveles de las organizaciones de la más amplia información en materia de salud laboral, prevención de riesgos laborales y medio ambiente como apoyo a sus políticas, sino que es necesario profundizar mucho más allá: en acciones formativas extensas -en duración y en contenidos- que vengan a suponer las bases para constituir un grupo de activistas sindicales bien formados/as que tengan posteriormente la capacidad multiplicadora necesaria para extender en sus países la inquietud, los conocimientos y las herramientas que permitan situar a las condiciones de trabajo en el centro de la acción político-sindical de nuestras organizaciones.

Con esta idea como referente se han impartido ya diversos cursos donde hemos tenido oportunidad de establecer un diagnóstico inicial de las condiciones de partida desde las que trabajar y determinar las necesidades prioritarias de las organizaciones en materia de capacitación y formación. Además iniciamos la capacitación de los activistas sindicales participantes en conceptos básicos sobre Higiene, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente, políticas nacionales de Higiene y Seguridad Ocupacional en América Central y El Caribe en el contexto internacional y diversos aspectos relacionados con la organización de la prevención, haciendo especial hincapié en el rol del dirigente sindical.

En el último curso contamos con la colaboración de OIT, tuvimos la oportunidad de profundizar en la metodología de mapas de riesgos como herramienta diagnóstica de las condiciones de trabajo que nos sirviera como punto de partida de la intervención sindical.

Por su parte, el presente curso se concibe como la lógica continuación de esta línea de trabajo. En el mismo trataremos de consolidar los conocimientos de los/as participantes en dicha metodología, propondremos la necesidad de establecer un plan de actuación sistemático para la intervención sindical y entraremos a tratar el tema específico de la negociación colectiva.

En todo momento tenemos presente que los/as participantes del curso son formadores/as por lo que procuraremos trabajar transversalmente a lo largo del mismo diversas metodologías formativas que les ayuden a profundizar en sus habilidades didácticas.

Este curso tiene como objetivo fundamental profundizar en la formación de activistas sindicales multiplicadores en la región con conciencia de la importancia que tiene la actuación en materia de salud laboral y medio ambiente en las empresas, motivando a la acción sindical e interiorizando un método sistemático de intervención que incluya herramientas diagnósticas, comunicativas y de negociación dentro y fuera de la empresa.

Objetivos específicos del Curso

1. Afianzar los conocimientos sobre Mapas de Riesgos desarrollados en el curso anterior como metodología de diagnóstico de necesidades de intervención en salud laboral y medio ambiente en las empresas.

2. Capacitar a los/as participantes en un modelo ordenado de intervención sindical en prevención de riesgos laborales y medio ambiente.

3. Profundizar en las habilidades y destrezas comunicativas de los/as formadores/as para seguir facilitando su rol de multiplicadores/as en las distintas organizaciones sindicales.

Nicaragua

Primera Conferencia Sindical Continental Energía, Medio Ambiente y Trabajo

Lugar:Hotel Las Mercedes
Hora:00:08:00
Fecha:18.07.2008

Nicaragua

Primera Conferencia Sindical Continental Energía, Medio Ambiente y Trabajo

Lugar:Hotel Las Mercedes
Hora:00:00:00
Fecha:17.07.2008

Nicaragua

Primera Conferencia Sindical Regional Energía, Medio Ambiente y Trabajo

Lugar:Hotel Las Mercedes
Hora:00:00:00
Fecha:16.07.2008

Esta conferencia la estará realizando la Confederación Sindical de Trabajadores y trabajadoras de las Américas (CSA) del 16 al 18 de julio en el Hotel Las Mercedes de Managua, Nicaragua.

El objetivo de la conferencia es dotar al movimiento sindical de información relativa al tema energético y sus impactos en el medioambiente, considerando que es un asunto clave para la estrategia de Desarrollo Sostenible que la CSA se ha comprometido a apoyar.

La Conferencia pretende servir como espacio para presentar y profundizar los conocimientos sobre fuentes y potencial energético de las Américas, producción, distribución, y otros temas que impactan en el medioambiente y que tienen un vínculo directo con los y las trabajadoras en términos de empleo, sindicalización y como miembros de la comunidad.

Los objetivos específicos de la conferencia serán ver en el marco de la cuestión energética y su impacto en el medioambiente, las relaciones de la CSA con otros sectores, federaciones y articulaciones sociales; cómo la CSA trabajará el tema con gobiernos de la región, los puntos en común entre el Norte y el Sur; vínculos con los proyectos de integración; relación entre producción energética y de alimentos, entre otros temas.

El ISACC ha sido invitado a dicha conferencia y desde acá les estaremos informando sobre el desarrollo de la misma.

Descargar Programa de la conferencia (202.21 KB)

República Dominicana

Segundo módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:04.07.2008

Se inicia en Santo Domingo el segundo módulo del Taller de Género y Equidad, este segundo módulo luego será replicado en el resto de países de América Central, tal como se hizo en semanas pasadas con el primer módulo.

República Dominicana

Segundo módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:03.07.2008

Se inicia en Santo Domingo el segundo módulo del Taller de Género y Equidad, este segundo módulo luego será replicado en el resto de países de América Central, tal como se hizo en semanas pasadas con el primer módulo.

Panamá

Segundo módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:01.07.2008

Se inicia en Ciudad de Panamá el segundo módulo del Taller de Género y Equidad, este segundo módulo luego será replicado en el resto de países de América Central y República Dominicana, tal como se hizo en semanas pasadas con el primer módulo.

Panamá

Segundo módulo del Taller de Género y Equidad

Fecha:30.06.2008

Se inicia en Ciudad de Panamá el segundo módulo del Taller de Género y Equidad, este segundo módulo luego será replicado en el resto de países de América Central y República Dominicana, tal como se hizo en semanas pasadas con el primer módulo.

Nicaragua

Reunión de Junta Directiva del ISACC

Lugar:Instalaciones del ISACC, Managua, Niacaragua.
Hora:00:00:00
Fecha:26.06.2008

Nicaragua

Taller de Género y Equidad

Lugar:Aula A 2 del Edificio A de la Universidad Centroamericana
Hora:08:00:00
Fecha:26.06.2008

Continúan los Talleres de Género y Equidad que la Comisión Subregional de Mujeres Sindicalistas - Ampliada, con el apoyo técnico del ISACC, inició el mes pasado en República Dominicana y Panamá.

Durante este mes, los talleres se estarán replicando en El Salvador (miércoles 11 y jueves 12), Guatemala (lunes 16 y martes 17) y Nicaragua (jueves 19 y viernes 20). Desde el ISACC les estaremos informando sobre el desarrollos de los mismos.

Nicaragua

Taller de Género y Equidad

Lugar:Aula A 2 del Edificio A de la Universidad Centroamericana
Hora:08:00:00
Fecha:25.06.2008

Continúan los Talleres de Género y Equidad que la Comisión Subregional de Mujeres Sindicalistas - Ampliada, con el apoyo técnico del ISACC, inició el mes pasado en República Dominicana y Panamá.

Durante este mes, los talleres se estarán replicando en El Salvador (miércoles 11 y jueves 12), Guatemala (lunes 16 y martes 17) y Nicaragua (jueves 19 y viernes 20). Desde el ISACC les estaremos informando sobre el desarrollos de los mismos.

Guatemala

Taller de Género y Equidad

Fecha:24.06.2008

Continúan los Talleres de Género y Equidad que la Comisión Subregional de Mujeres Sindicalistas - Ampliada, con el apoyo técnico del ISACC, inició el mes pasado en República Dominicana y Panamá.

Durante este mes, los talleres se estarán replicando en El Salvador (miércoles 11 y jueves 12), Guatemala (lunes 16 y martes 17) y Nicaragua (jueves 19 y viernes 20). Desde el ISACC les estaremos informando sobre el desarrollos de los mismos.

Guatemala

Taller de Género y Equidad

Fecha:23.06.2008

Continúan los Talleres de Género y Equidad que la Comisión Subregional de Mujeres Sindicalistas - Ampliada, con el apoyo técnico del ISACC, inició el mes pasado en República Dominicana y Panamá.

Durante este mes, los talleres se estarán replicando en El Salvador (miércoles 11 y jueves 12), Guatemala (lunes 16 y martes 17) y Nicaragua (jueves 19 y viernes 20). Desde el ISACC les estaremos informando sobre el desarrollos de los mismos.

El Salvador

Taller de Género y Equidad

Fecha:12.06.2008

Continúan los Talleres de Género y Equidad que la Comisión Subregional de Mujeres Sindicalistas - Ampliada, con el apoyo técnico del ISACC, inició el mes pasado en República Dominicana y Panamá.

Durante este mes, los talleres se estarán replicando en El Salvador (miércoles 11 y jueves 12), Guatemala (lunes 16 y martes 17) y Nicaragua (jueves 19 y viernes 20). Desde el ISACC les estaremos informando sobre el desarrollos de los mismos.

El Salvador

Taller de Género y Equidad

Fecha:11.06.2008

Continúan los Talleres de Género y Equidad que la Comisión Subregional de Mujeres Sindicalistas - Ampliada, con el apoyo técnico del ISACC, inició el mes pasado en República Dominicana y Panamá.

Durante este mes, los talleres se estarán replicando en El Salvador (miércoles 11 y jueves 12), Guatemala (lunes 16 y martes 17) y Nicaragua (jueves 19 y viernes 20). Desde el ISACC les estaremos informando sobre el desarrollos de los mismos.

Panamá

Taller de Género y Equidad

Fecha:23.05.2008

El ISACC, desde su área programática de Género y Sindicalismo, con en el apoyo financiero de CCOO de Andalucía, ha programado una serie de Talleres utilizando la metodología de Formación de formadoras y formadores en género y equidad.

Con el programa modular de formación, se pretende apoyar en el desarrollo de capacidades para la reflexión, el análisis y la acción sindical en torno a las transformaciones necesarias en las relaciones de género dentro de las organizaciones sindicales.

Esta serie de talleres se inició en República Dominicana y ahora se estará replicando en Panamá los días 22 y 23 de mayo de 2008.

Panamá

Taller de Género y Equidad

Fecha:22.05.2008

El ISACC, desde su área programática de Género y Sindicalismo, con en el apoyo financiero de CCOO de Andalucía, ha programado una serie de Talleres utilizando la metodología de Formación de formadoras y formadores en género y equidad.

Con el programa modular de formación, se pretende apoyar en el desarrollo de capacidades para la reflexión, el análisis y la acción sindical en torno a las transformaciones necesarias en las relaciones de género dentro de las organizaciones sindicales.

Esta serie de talleres se inició en República Dominicana y ahora se estará replicando en Panamá los días 22 y 23 de mayo de 2008.

República Dominicana

Taller de Género y Equidad

Fecha:20.05.2008

El ISACC, desde su área programática de Género y Sindicalismo, con en el apoyo financiero de CCOO de Andalucía, ha programado una serie de Talleres utilizando la metodología de Formación de formadoras y formadores en género y equidad.

Con el programa modular de formación, se pretende apoyar en el desarrollo de capacidades para la reflexión, el análisis y la acción sindical en torno a las transformaciones necesarias en las relaciones de género dentro de las organizaciones sindicales.

Esta serie de talleres inician en República Dominicana los días 19 y 20 de mayo de 2008. Luego se replicarán en el resto de países de América Central.

República Dominicana

Taller de Género y Equidad

Fecha:19.05.2008

El ISACC, desde su área programática de Género y Sindicalismo, con en el apoyo financiero de CCOO de Andalucía, ha programado una serie de Talleres utilizando la metodología de Formación de formadoras y formadores en género y equidad.

Con el programa modular de formación, se pretende apoyar en el desarrollo de capacidades para la reflexión, el análisis y la acción sindical en torno a las transformaciones necesarias en las relaciones de género dentro de las organizaciones sindicales.

Esta serie de talleres inician en República Dominicana los días 19 y 20 de mayo de 2008. Luego se replicarán en el resto de países de América Central.

Nicaragua

II Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente

Lugar:Hotel Las Mercedes
Hora:08:00:00
Fecha:07.05.2008

El II Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente que se estará realizando en la ciudad de Managua, Nicaragua, es la continuidad del proceso iniciado en mayo de 2007, en el cual se sentaron las bases para la estrategia regional en esta materia. En esta ocasión se busca avanzar en el proceso de conformación de la Comisión subregional de Salud Laboral y Medio Ambiente que integra a las secretarías o áreas encargadas de estos temas de las organizaciones sindicales que constituyen al ISACC, definir el rol y el funcionamiento de esta instancia tanto en la región, como de cara al proceso preparatorio y la participación en la Cumbre Iberoamericana que se celebrará en agosto de este año.

I.- Objetivos

Objetivo General

Definir los marcos, político y organizativo, de la estrategia de Salud Laboral y Medio Ambiente del movimiento sindical de América Central y El Caribe, en el contexto subregional e iberoamericano y visualizar el rol del ISACC en la misma.

Objetivos específicos

1. Profundizar la estrategia del movimiento sindical en materia de Salud Laboral y Medio Ambiente y el rol técnico del ISACC.

2. Fortalecer las estructuras organizativas de carácter político y técnico consultivo de la región en materia de Salud Laboral y Medio Ambiente.

3. Facilitar la toma de posición y la participación del movimiento sindical de la sub-región en la estrategia iberoamericana de Salud Laboral.

4. Elaborar un Plan Operativo Anual de Salud Laboral y Medio Ambiente sobre la base de la estrategia, que ejecutará el ISACC.

II.- Resultados esperados

1. Definida y validada la estrategia sindical subregional en materia de Salud Laboral y Medio Ambiente.

2. Mayor claridad y profundidad sobre el rol técnico del ISACC apoyando estrategias sindicales en Salud Laboral y Medio Ambiente.

3. Constituida una estructura organizativa subregional de consulta político técnica en Salud Laboral y Medio Ambiente.

4. Posición sindical y propuesta de acción para participar del proceso iberoamericano sobre Salud Laboral y Medio Ambiente.

5. Plan Operativo Anual sobre Salud Laboral y Medio Ambiente que ejecutará técnicamente el ISACC.

III.- Participantes

Por el carácter específico del tema, en el seminario participarán las dirigentas y los dirigentes de las organizaciones sindicales que conforman la Asamblea del ISACC y que han sido seleccionadas y seleccionados para integrar la Comisión Subregional de Salud Laboral y Medio Ambiente. También participarán miembros de la Junta Directiva del ISACC, el equipo técnico del ISACC, los Secretarios Generales de las cuatro organizaciones miembros de ISACC en Nicaragua, funcionarios del Ministerio del Trabajo de Nicaragua, representantes del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud, representantes de Fundació Pau i Solidaritat de Comisiones Obreras del País Valenciano, España, representantes del Instituto Laboral Andino, representantes de la Oficina Subregional de OIT.

Comunicado ante el Primero de Mayo, Día Internacional de las trabajadoras y los trabajadores

Fecha:30.04.2008

1º de Mayo 2008
POR LA JUSTICIA Y CONTRA LA IMPUNIDAD

1º de mayo de 2007 al 1º de mayo de 2008. El recuento deja un sabor amargo y un doloroso recuerdo. Miles de mujeres y hombres a quienes se les violan sus derechos laborales en las maquilas, la agricultura y el sector informal de la economía; dirigentes y dirigentas sindicales asesinados/as; incremento del feminicidio en cientos de mujeres, algunas conocidas, la mayoría anónimas; limitaciones para organizar nuevos sindicatos y negociar colectivamente; despidos en el empleo formal privado y en el sector público; ataques contra las convenciones colectivas y sus contenidos conquistados con las luchas sindicales… Y, lamentablemente, Estados que dejan todos estos hechos en la impunidad.

Celebrar este 1º de Mayo de 2008 tiene sobrados motivos para marchar, para alzar la voz, para exigir los derechos de todas y todos, para una vez más recordar y revivir la historia de tantas luchas que nos anteceden y las nuevas por venir.

Nuestra región sufre todos estos embates, los cuales hoy se agravan con la profundización del modelo global del libre mercado, los efectos en la aplicación del CAFTA, los avances en la negociación del ADA CA-UE, que sólo podrá tener otros enfoques y contenidos, si con las propuestas sindicales y sociales, la fuerza de la unidad subregional y la alianza con los sindicatos europeos, se logra incidir en los contenidos y el rumbo de este proceso.

Nuevos acuerdos comerciales se anuncian con Canadá, China y otros bloques y regiones del mundo. Pero en todos los casos, la capacidad crítica frente a ellos, la capacidad propositiva y la fuerza social son, y seguirán siendo, una urgencia y una constante que el movimiento sindical debe desarrollar y profundizar.

En medio de todo, avanzamos. Una Carta Social Unitaria del movimiento sindical, una Conferencia Internacional contra la Impunidad, acuerdos para la lucha por la libertad sindical y contra la impunidad, articulación con campañas subregionales e internacionales, la lucha de cada día por la defensa de los derechos fundamentales en cada centro de trabajo, el reconocimiento y el tributo a las dirigentas y los dirigentes que ofrendan su vida día a día por todas y todos, son apenas algunas de las muchas acciones que se llevan adelante, que mantienen nuestra esperanza, que van sembrando sueños e ilusiones en este empedrado camino.

El ISACC, como instancia técnica de las trabajadoras y trabajadores de América Central y El Caribe, que día a día compartimos estas luchas, pensamos desde y sobre ellas, que contribuimos en la reflexión y la construcción de propuestas y, marchamos paso a paso, alimentándonos de sus ideales y abonando a los sueños de nuestra clase trabajadora, no podemos menos que unirnos a esta conmemoración, que cada año nos recuerda que la vida vale la pena vivirla si luchamos porque sea plena para todas y todos.

Justicia y esperanza en este Primero de Mayo 2008

El Salvador

Conferencia Subregional: Seguimento al Acuerdo de asociación y El Rol de la Responsabilidad Social Empresarial

Lugar:Hotel Terraza
Hora:08:00:00
Fecha:17.04.2008

Presentación

En el marco de las asesorías que el ISACC viene desarrollando sobre los temas de integración y libre comercio a las organizaciones sindicales de su Asamblea, en un primer momento, y a PSCC, CSACC y CCT, después, se ha logrado promover la toma de posiciones comunes de estas articulaciones sobre estos temas, sobre todo en el contexto del Acuerdo de Asociación entre Centroamérica y la Unión Europea (ADA/CA-UE).


Esto ha llevado a formular un Capítulo Socio laboral, con el cual se busca incidir de forma directa en la Tercera Ronda de Negociaciones del ADA para que las propuestas del sector laboral sean consideradas e incorporadas a éste.

En el proceso de asesoría sobre este tema, así como sobre todos los proceso de libre comercio que vienen determinando el enfoque oficial de la integración, hemos identificado que el sector empresarial viene asumiendo desde su óptica e intereses particulares, conceptos y nuevas prácticas que se han generado en los países desarrollados o en el marco de las empresas multinacionales, tales como la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

El término Responsabilidad Social Empresarial, que hoy se va convirtiendo en una teoría sobre gestión empresarial y afecta el marco de las relaciones laborales, tiene su surgimiento a partir de la década de los años 90, sobre todo en los países desarrollados, donde el aumento de las demandas por parte de la población ante actuaciones nocivas e ilícitas de algunas empresas multinacionales (como la contratación de mano de obra infantil o el uso de tecnologías peligrosas para las clases trabajadoras, consumidoras y/o el medio ambiente), se estaban reflejando en la pérdida de prestigio, pero, sobre todos, de capital de estas empresas.

Entonces, la RSE nace como estrategia de las empresas multinacionales para amortiguar los impactos en su imagen y en sus finanzas. Podríamos pensar entonces, que la RSE es la necesaria respuesta ante la Irresponsabilidad Social Empresarial que venía aconteciendo.

LA RSE empieza a ser una realidad, porque la sociedad la ha demandado y, por lo tanto, requiere de la participación de los actores sociales para que se desarrolle de manera efectiva en beneficio de la sociedad y no solo de la finanzas de las empresas.

El ISACC ha realizado un estudio sobre el estado de posicionamiento de este tema en el mundo sindical y empresarial, en particular en el contexto del avance de las negociaciones del ADA/CA-UE, que puede ser un insumo de utilidad para una reflexión profunda y la toma de posición, en vista de que, con el avance del Acuerdo de Asociación, los empresarios y gobiernos de ambas regiones, vienen colocando el tema como un medio para atender aspectos de las relaciones productivas.

De ahí que, como parte de las relaciones de cooperación que mantienen el Consejo Sindical Danés y el ISACC, y como parte del programa Integración Regional y Libre Comercio, nos hemos propuesto realizar esta conferencia.

Esta Conferencia será un momento para realizar un balance del estado del ADA, así como para colocar el análisis y la discusión sobre el tema de la RSE por las organizaciones sindicales a fin de facilitar su toma de posición, en un escenario de negociación del ADA, donde el tema está siendo impulsado por los grupos empresariales de ambos bloques de países.

Descargar Programa Conferencia Subregional. (705.63 KB)

El Salvador

Asamblea del ISACC

Lugar:Hotel Terraza
Hora:16:38:00
Fecha:16.04.2008

En la Asablea del ISACC, la Junta Directiva presentará el informe de gestión para discutirlo después con las organizaciones miembras del ISACC y llegar después a nuevos acuerdos.

El Salvador

Encuentro Regional de Género

Lugar:Hotel Terraza
Hora:08:00:00
Fecha:15.04.2008

En este encuentro se presentará una perspectiva sobre la situación de la equidad de género, fundamentada en el Estudio de la Situación de Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales de América Central y El Caribe que está realizando el ISACC en el marco del proyecto Fortalecimiento de la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales de América Central y El Caribe.

Los avances del estudio indican que la equidad entre hombres y mujeres no es aún un objetivo central en la agenda de las organizaciones sindicales de la región. Las brechas identificadas sugieren que, sin un cambio en la voluntad política de la dirigencia sindical, no habrá cambios en la sitación de inequidad de género que viven las mujeres sindicalistas. Si bien se han registrado avances en algunos indicadores, como los índices de paridad en los distintos niveles educativos, la equidad entre hombres y mujeres avanza a pasos lentos.

En este evento también se presentará el Plan de Formación de Formadoras y Formadores con la intención de fundamentar y definir sus elementos y sus contenidos estratégicos para alcanzar la equidad de género en el movimiento sindical.

Este encuentro busca articular esos dos elementos presentando los resultados del estudio para que se conviertan en insumos para la discusión y la formulación del plan de formación.

Descargar Programa del Encuentro Regional de Género (688.73 KB)

El Salvador

Encuentro Sindical Nacional: El Capítulo Socio Laboral del Acuerdo de Asociación entre Centroamérica y la Unión Europea (ADA/CA-UE)

Lugar:Hotel Terraza
Hora:08:30:00
Fecha:14.04.2008

Este evento lo realizan conjuntamente la Confederación Centroamericana de Trabajadores (CCT), la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) y la Plataforma Sindical Común Centroamericana (PSCC), con el
apoyo técnico del ISACC y del ICAES.

El objetivo del mismo es reflexionar con las organizaciones nacionales de las tres articulaciones sindicales subregionales y sus coordinaciones, sobre el proceso del ADA y la Tercera Ronda, para definir acciones de incidencia para la propuesta del Capítulo Socio Laboral.

Descargar Programa del Encuentro Sindical Nacional (643.12 KB)

El Salvador

Reunión de Junta Directiva del ISACC

Lugar:Hotel Terraza
Hora:14:00:00
Fecha:14.04.2008

En la reunión de la Junta Directiva del ISACC, el Director Ejecutivo del Instituto presentará los informes de gestión y de finanzas para que sean discutidis por los miembros de la Junta Directiva y luego en conjunto acordarán la guía que debe seguir el Instituto.

El Salvador

Semana de Encuentro Sindical

Fecha:14.04.2008

Del 14 al 18 de abril se estará desarrollando la Semana de Encuentro Sindical en la ciudad de San Salvador, evento en el cual se reunirán representantes de las organizaciones sindicales de América Central y El Caribe, de la cooperación sindical y de organizaciones sindicales internacionales.

La misma se desarrolla en el marco de la Tercera Ronda Oficial de Negociaciones del Acuerdo de Asociación entre Centroamérica y la Unión Europea que se desarolla simultáneamente en la misma ciudad.

La Semana inicia con una reunión de la Junta Directiva del ISACC para evaluar la marcha de la institución, conocer y analizar los planes de trabajo y tomar decisiones operativas y administrativas que direccionen el trabajo.

El martes 15, continúa con el Encuentro Sindical sobre la Equidad de Género de las organizaciones miembras del ISACC e invitadas, donde se socializará un estudio sobre la situación de la equidad de género en las organizaciones sindicales de América Central y El Caribe y se acordarán las acciones futuras de formación e incidencia que ayuden a avanzar en el tema. Este encuentro se extenderá hasta el 16 al medio día.

Por la tarde, se realizará la Asamblea Ordinaria Anual del ISACC, con la finalidad de analizar la marcha, conocer los avances y los nuevos planes de acción, atender todo lo referente a los requerimientos jurídicos y la toma de acuerdos políticas para el buen funcionamiento del instituto.

Los días 17 y 18 se realizará la conferencia subregional Seguimiento al Acuerdo de Asociación y el Rol de la Responsabilidad Social Empresarial, con la cual se pretende identificar los principales retos y lograr el posicionamiento del movimiento sindical y la inclusión de sus propuestas en los procesos de negociación.

Adicionalmente, el día 14, las organizaciones sindicales nacionales de El Salvador, junto con los secretarios generales de la CCT y la CSACC, se reunirán para analizar el Capítulo Socio Laboral que se estrá proponiendo para ser incluido ADA/CA-UE y definir acciones de incidencia con esta propuesta.

Este evento cuenta con el apoyo técnico del ISACC y del ICAES.

También el día 15, el CC-SICA realizará la Conferencia La Sociedad Civil Centroamericana construye Posiciones frente al ADA. En ese marco, una delegación sindical en representación de la CCT, la CSACC y la CES darán conocer públicamente la propuesta del Capítulo Socio Laboral ante representantes negociadores de la tercera ronda del ADA.

En diferentes momentos de la semana, otras organizaciones sindicales y sociales, entre ellas la Plataforma Sindical Común Centroamericana, PSCC, han anunciado para el día 16 una marcha con la posición de NO al ADA entre UE y CA.

El ISACC estará dando seguimiento a estos acontecimientos e informando sobre el desarrollo de los mismos.

Miembros por pais

Galería

Conferencia: La gestión de los derechos laborales en las maquilas y estrategias de coordinación nacional e internacional

Fecha 2010-02-25

ISACC

Instituto Sindical para América Central y El Caribe

Managua, Nicaragua
Residencial Los Robles, de la Gasolinera Shell de Plaza El Sol,
3 C/Sur, 2 1/2 C/ Este. Casa No. 107 MD
Teléfono: 00 505 2278 6844
Correo electrónico: comunicaciones@isacc-instituto.org