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El estado de la equidad de género en las políticas públicas y en el movimiento sindical en América Central y República Dominicana

Género en el Desarrollo Sindical

Autor: Consultoras: Violeta Lacayo y Esperanza MIranda

Fecha de publicación: mayo, 2009

Edición: Antonio Montero

Presentación

“Nadie discute que el sexo es una categoría en el mundo de la pareja: de ahí la ternura y sus ramas salvajes.

Nadie discute que el sexo es una categoría económica: basta mencionar la prostitución, las modas, las secciones de los diarios que sólo son para ella o sólo para él.

Donde empiezan los líos es a partir de que una mujer dice que el sexo es una categoría política.

Porque cuando una mujer dice que el sexo es una categoría política puede comenzar a dejar de ser mujer en sí para convertirse en mujer para sí, constituir a la mujer en mujer a partir de su humanidad y no de su sexo...”

Roque Dalton
Para un mejor amor
(fragmento)

En el marco del programa Género y Sindicalismo que desde el 2007 viene impulsando el ISACC; en coincidencia con las políticas sindicales internacionales que propugnan por la equidad e igualdad de género en la sociedad y en las organizaciones sindicales; y como parte de las actividades del Proyecto: Fortalecimiento de la Equidad de Género en las Organizaciones Sindicales de América Central y El Caribe, desarrollado por el ISACC bajo el Convenio con Comisiones Obreras y la Fundación Paz y Solidaridad de Andalucía, España y con la cooperación solidaria de la Junta de Andalucía, Consejería de la Presidencia, se ha realizado dos diagnósticos que son la base de esta publicación.

El primero de ellos realizó un primer acercamiento al Estado de la Equidad de Género en las 16 organizaciones nacionales que forman parte del ISACC, en términos de las percepciones sobre equidad de género; participación de mujeres y hombres, medidas adoptadas y acciones que deberá asumir el movimiento sindical para avanzar hacia la equidad e igualdad de género. El segundo profundiza sobre esta dimensión, pero logando además, el estado de las políticas públicas en los países de esta subregión para el adelanto de la equidad e igualdad y el papel de los sindicatos frente a estas políticas de sus respectivos estados.

Con estos insumos, nos hemos dado a la tarea de sintetizar en un material que ofrezca una perspectiva sindical de estas dos realizadas, con aportes teóricos que permitan interpretar estas realidades, y dar insumos para las acciones y estrategias que deberá emprender el movimiento sindical de América Central y El Caribe en el presenta y futuro, para aportar las transformaciones, que hagan más efectiva la equidad e igualdad de género.

Consideramos que este material, es un muy buen insumo para provocar la reflexión autocrítica, profundizar el debate conceptual y teórico metodológico sobre las formas de abordar la formulación de estrategias sindicales para su autoreforma sobre estos temas, y para su incidencia en las políticas públicas que aseguren mejores condiciones de vida para las trabajadoras de esta región.

Descargar Informe (2.59 MB)

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Conferencia: La gestión de los derechos laborales en las maquilas y estrategias de coordinación nacional e internacional

Fecha 2010-02-25

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